Directeur.rice opérationnel.le Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence – IDF
Référence : 2026-2307524
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université d'Evry Val d'Essonne
- Localisation : EVRY-COURCOURONNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS :
La stratégie de développement du CMQ s'élabore avec les services de l'université, de la DRAFPIC et de la Région Ile de France.
-Mettre en œuvre les objectifs fixés dans le dossier de relabellisation du Campus dans la continuité des actions mises en place lors de la première phase 2020 – 2024 : augmenter l’attractivité des formations / métiers, déployer les nouvelles compétences, Renforcer les liens Scolaire-Supérieur-Recherche-Entreprises
-Piloter la mise en œuvre des projets financés par la Programme d’Investissement d’Avenir, le Grand Lieu de l’Innovation, et Sésame filières
-Consolider, mobiliser et animer le réseau des partenaires du campus,
-Identifier, solliciter et coordonner les réponses aux sources de financement du campus (Appels à projets, Fonds structurels Européens, partenaires du CMQ),
-Conduire le plan de communication du CMQ.
PILOTAGE ADMINISTRATIF DU CAMPUS :
-Organiser et assurer le suivi des réunions de pilotage (Comité d’orientation stratégique, Comité de pilotage, réunions de suivi mensuelles),
-Assurer les relations avec les instances institutionnelles : UEVE, Région Île-de-France, région académique, Ministère de l'Éducation Nationale de la Jeunesse et des Sports, Services de l’Etat, …), avec les acteurs économiques et avec l'ensemble des acteurs de la vie du campus,
-Formaliser, et veiller à la mise en œuvre d'un plan d’action annuel du CMQ par l'organisation et l'animation de groupes de travail spécifiques,
-Établir les prévisionnels annuels des besoins financiers, suivre l'état des dépenses liées aux diverses subventions (Rectorat, Région Ile-de- France, programmes d'investissements d'avenir) et en assurer le suivi financier en lien avec l'agent comptable de l'établissement porteur et en collaboration avec la structure administrative et financière du porteur,
-Réaliser un bilan annuel pour le campus dans le cadre d’une démarche d’auto-évaluation.
PILOTAGE OPERATIONNEL DU CAMPUS :
-Accompagner, coordonner les actions du campus et en assurer la communication interne et externe,
-Apporter son expertise pour le développement de l’offre de formation, accompagner la transformation de la voie professionnelle et contribuer au développement de la mixité de publics et de parcours,
-Repérer et accompagner le développement d’actions innovantes en lien avec le CARDIE (Conseiller Académique en Recherche, Développement, Innovation et Expérimentation) et les différents dispositifs académiques et régionaux
-Assurer une veille économique relative aux secteurs d’activité propres au CMQ,
-Développer l’ouverture européenne et internationale pour les partenaires du campus,
-Développer des actions de rayonnement,
-Contribuer au développement de partenariats entre la recherche et les partenaires du campus (organisme de formation du secondaire, monde économique),
-Développer la vie au sein du campus notamment par des actions culturelles et/ou sportives mutualisées.
-Particip
Profil recherché
Compétences:
-Managériales par le pilotage de projets sur des échelles locale, nationale et internationale : en position de chef de projet, le candidat devra se prévaloir d'une solide expérience dans les domaines du pilotage et du management pour pouvoir rapidement rassembler autour du projet de campus l'ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à son développement.
-Décisionnelles par la maîtrise d'une autorité qui s'appuie sur des expériences reconnues. -Doté.e d'un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques qui fondent l'activité d'un campus, il.elle devra avoir une bonne connaissance de l'environnement économique en lien avec la thématique principale du campus.
-Adaptatives par la capacité à côtoyer et faire se compléter des environnements professionnels divers. Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du campus, le candidat devra connaître les fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer à ses travaux.
-Communicationnelles qui s'appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogie. Par sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les services académiques, les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, les entreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, le candidat devra être en capacité d'assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes du campus.
-Une connaissance des dispositifs de financement par les fonds européens serait un plus.
-Bonnes capacités d’adaptation
-Créativité
-Pédagogue
-Dynamisme, autonomie et bonnes qualités rédactionnelles
-Capacité à construire le consensus
-Qualités relationnelles
-Maitrise de l’anglais
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rejoindre l'Université Évry Paris-Saclay, c'est mettre vos talents au service d'un établissement durable et ouvert sur le monde, mobilisant près de 2 000 enseignants, enseignants-chercheurs et personnels de bibliothèque, administratifs, techniques sociaux et de santé. Ces personnels font vivre les laboratoires et avancer la recherche; ils articulent des formations au plus près des résultats de la recherche ou des besoins des entreprises, notamment par la force de l’apprentissage.
L’Université d’Évry dispense des formations auprès de 12 000 étudiants, dans la plupart des disciplines du BUT au Doctorat.
Aujourd’hui, notre université figure dans le top 20 des universités françaises, est la 2è université la plus professionnalisante de France et est pleinement intégrée à l’Université Paris-Saclay (13ème université au classement de Shanghai).
Intégrer les équipes de l’Université d’Évry, c’est faire le choix de découvrir de nouveaux horizons, de s’engager pour le service public et de s’épanouir dans une vie professionnelle équilibrée et enrichissante.
Descriptif du service
Organisé autour d’un large réseau de partenaires franciliens réunissant entreprises, industries et acteurs de la formation et de l’apprentissage, le Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence – Industrie du futur joue un rôle majeur pour le développement de l’emploi, de la formation et de l’innovation, dans le secteur de l’industrie.
Ses membres fondateurs sont la Région Île-de-France, la Région académique, et l’Université Evry Paris-Saclay.
Il a obtenu le label « Excellence » en juin 2024 pour une durée de cinq ans.
D’envergure régionale, ce Campus est rattaché administrativement à l’Université Evry Paris-Saclay et a des locaux implantés notamment au Centre d’innovation d’Evry. Il propose des formations alliant recherche et formation professionnelle.
Il déploie son activité autour de quatre axes stratégiques :
Axe 1 : Promouvoir les métiers et les parcours de formation.
Axe 2 : Co-construire des formations et des parcours innovants en lien avec les structures existantes.
Axe 3 : Renforcer la performance pédagogique et industrielle.
Axe 4 : Favoriser la veille technologique, la recherche, le développement, l’innovation et l’internationalisation.
La Région Ile de France, la Région académique et l’Université Evry Paris-Saclay sont ensemble les porteurs du Campus des Métiers et des Qualifications industrie du futur, qui s'inscrit dans le projet de Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence.
À propos de l'offre
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Grande disponibilité horaire et pouvoir se rendre disponible certains week- ends pour les JPO et les salons en région parisienne. Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France.
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Vacant à partir du 10/06/2026
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Responsable de coordination administrative