Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Tarn-Aveyron
Référence : 2026-2320171
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de la protection judiciaire de la jeunesse Direction interrégionale Sud Direction territoriale Tarn-Aveyron - Localisation : Direction territoriale, ZI Montplaisir, 11 rue Louis Vicat pôle n°18, 81000 ALBI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Aux côtés du directeur territorial, vous représenterez la direction territoriale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les services et établissements de la direction territoriale (DT). Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels : inscription de la PJJ dans la protection de l’enfance et dans la prévention de la délinquance, l’adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et la sécurisation de l’exercice des missions. Vos missions seront les suivantes :
- Garantir l’exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs ;
- Assurer le lien avec les chefs de juridictions et les magistrats de la jeunesse des tribunaux judiciaires ;
- Piloter et contrôler l’activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;
-Organiser la complémentarité entre les établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;
- Contribuer au processus de la maitrise des risques ;
- Exercer un management agile des cadres du territoire ;
- Développer les articulations et les partenariats concourant à l’action éducative et à la continuité des parcours des jeunes ;
- Inscrire la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ;
- Contribuer au dialogue social sur votre territoire et veiller à l’amélioration des conditions de travail.
Sous l’autorité du directeur territorial, vous serez chargé(e) en particulier des missions et activités suivantes :
- Organiser la démarche d’élaboration et de suivi du projet territorial, garantir son animation et sa déclinaison en s’appuyant sur les directeurs de services et les instances de la direction territoriale ;
- Réaliser le projet de fonctionnement de la DT siège et veiller à son actualisation et veiller à la rédaction du rapport annuel ;
- Conduire les sujets de formation et garantir le bon déroulement des stages.
Vous ferez preuve d’une exemplarité remarquable et d’un sens tout particulier du service public.
Vos interlocuteurs métiers
La direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse et les autres directions territoriales, les juridictions, le CD du Tarn et de l’Aveyron, les directeurs généraux des associations relevant du SAH, la préfecture du territoire de la DT, les service(s) déconcentré(s) de l’Etat (administration pénitentiaire, direction des services départementaux de l’éducation nationale, délégation territoriale de l’ARS, DDETS…)
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le champ de la protection de l’enfance, des politiques publiques destinées à la jeunesse ou dans le secteur médico-social.
Expérience de direction d’établissement ou de service dans le secteur médico-social
Compétences attendues
Connaissances
- Environnement administratif, institutionnel, politique
- Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ
- Contrôle interne et maîtrise des risques
- Management d'équipe pluridisciplinaire
- Structuration juridique
Savoir-faire
- Concevoir un projet
- Piloter une activité
- Gérer une situation de crise
- Rendre compte
- Encadrer et accompagner
Savoir-être
- Aisance relationnelle, capacité à communiquer
- Capacité de représentation
- Aptitude à l'écoute
- Sens des responsabilités
- Sens des relations humaines
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Les activités du service
La DPJJ élabore une politique éducative relative à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger). Elle élabore et applique les textes concernant les mineurs en conflit avec la loi et les mineurs en danger, apporte une aide à la décision aux magistrats et assure la prise en charge de ces mineurs dans les services et établissements du secteur public et du secteur associatif habilité
La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.
La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 20 juillet 2026 inclus, délai de rigueur.
À Monsieur le directeur territorial Lionel URLI (lionel.urli@justice.fr) et en copie au bureau RH5 de la SDRHRS, à l'adresse suivante : rh5.dpjj-sdrhrs@justice.gouv.fr
Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.
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Composition et effectifs du service
Vous secondez un directeur territorial en vous appuyant sur une équipe composée de 8 agents au siège de la DT. La DT comprend 2 services et établissements dans le SP et 2 établissements dans le SAH sur l’ensemble
Votre hiérarchie
N+1 : directeur territorial
Restauration : Restauration administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking : MMM MM
Accessible en transport en commun et parking sur place.Offres de formation associées à votre prise de poste :
Formation d’accompagnement à la prise de fonctions
Perspectives d’évolution professionnelle :Directeur territorial, postes à responsabilité en direction interrégionale et en administration centrale
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Vous disposez d’un ordinateur, d’un téléphone portable et véhicule administratif
Nombre d’agents à encadrer :
☒ A 88 agents ☒ B 3 agents ☒ C 5 agents ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Déplacements fréquents sur les établissements et services. Poste soumis l’article 10 du décret du 25/08/2000. Astreintes territoriales
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Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :
1. Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ;
2. Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 titulaires d'un grade d'avancement.
Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
