Directeur(trice) accueil de loisirs - MAIRIE DE LENCLOITRE

Référence : O086250424000697

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lencloître
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Lencloître recrute un.e Directeur /Directrice de l'accueil de loisirs
La mission sera principalement sur la période estivale du 20/7 au 31/8
Le contrat sera sur état d'heures et en paie décalée.

MISSIONS :
- accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
- assurer la gestion administrative et managériale de la structure dans le cadre réglementaire

FONCTIONS :
- accueillir les familles (parents et enfants)
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs
- assurer la mission de direction
- participer à la gestion de l'accueil de loisirs (financier, administratif, pédagogique)
- rendre compte de ses actions
- se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs et du personnel de service

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
- connaissance de la règlementation des accueils de loisirs
- capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie et réserve
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Connaissance de l'outil informatique

FORMATION SOUHAITEE :
BPJEPS ou équivalent ou, à défaut, BAFD ou équivalent
Permis B

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Lettre de motivation et CV à envoyer à la mairie

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 20/07/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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