Directeur(trice) Accueil Périscolaire / Animateur(trice) ALSH - MAIRIE DE MORAND
Référence : O037260402001513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En raison d'un départ en retraite, la Commune de Morand est à la recherche d'un ou d'une nouvel(le) Directeur(trice) pour son Accueil Périscolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260402001513-directeur-trice-accueil-periscolaire-animateur-trice-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Idéalement titulaire d'un BAFD. Expérience souhaitée avec les publics 3-6 ans et/ou 6-11 ans - Sens du service public - Maîtrise des différentes techniques d’animation, de la règlementation des accueils de loisirs, - Capacité à travailler en équipe. - Preuve d’adaptabilité. - Soucieux du bien-être des enfants. - Doté de qualités relationnelles. - Pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent, rigoureux.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la Mairie
37110 MORAND
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
