Directeur(trice) adjoint du cabinet/Directeur(trice) de la communication
Référence : MENJ-10-2026-39251
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : 92 RUE DE MARSEILLE 69354 LYON CEDEX 07
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience du candidatGrille des attachés d'administration € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du cabinet, vous êtes en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Rectrice et de l’académie.
Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la directrice de cabinet de la Rectrice et vous pilotez, avec un adjoint, une équipe de trois collaborateurs.
Vous travaillez en lien constant avec la DELCOM du ministère de l’Éducation nationale et de l’enseignement supérieur, les directeurs académiques des trois départements, leurs cabinets et les services académiques et de région académique.
En interface directe avec les journalistes, vous pilotez les relations avec la presse pour aux diverses sollicitations. Enfin, vous travaillez aussi au quotidien avec les deux autres directeurs adjoint du cabinet, respectivement mobilisés sur les déplacements de la Rectrice et sur les sujets sécurité/défense, pour assurer une communication 360° efficace sur tous les plans.
Vos activités principales :
- Élaborer la stratégie de communication de l’académie (interne et externe) et conseiller madame la rectrice et son cabinet autant que de besoin sur les sujets de communication au sens large ;
- Superviser la communication interne de l’académie et assurer le suivi opérationnel des projets de communication des services en lien avec le secrétariat général ;
- Répondre à la presse et aux médias sur tous les sujets sur lesquels l’académie et la rectrice sont interrogés, dans le quotidien comme dans les situations de crise, et toujours en lien avec les services concernés ;
- Préparer l’élaboration des déplacements en lien avec la politique souhaitée par madame la rectrice et en étroite collaboration avec la directrice de cabinet et ses adjoints (planning, invitation presse, …) ;
- Assurer qu’une personne du service communication, la plus adaptée selon les besoins de couverture, accompagne la Rectrice dans chacun de ses déplacements tout en assurant la réalisation des photos et vidéos permettant de porter les messages ;
- Coordonner avec l’équipe le suivi presse et sur les réseaux sociaux des déplacements ;
- Assurer, avec le directeur de communication adjoint, le management de l’équipe notamment les plannings, la répartition des missions en prenant en compte les compétences respectives, le développement de ces compétences, le cas échéant via la formation, dans le souci de l’efficacité accrue du service communication ;
- Piloter la réalisation éditoriale et graphique des supports de communication divers, notamment pour les documents « marronniers » (rentrée scolaire, rentrée de janvier, etc.) en intégrant les chartes institutionnelles et en cherchant à améliorer l’impact en fonction des cibles ;
Profil recherché
Profil du candidat :
- Niveau Master II, formation supérieure en communication (grande école, école de communication et/ou de journalisme) ;
- Profil institutionnel et polyvalent ;
- Intérêt certain pour les politiques publiques éducatives et le territoire ;
- Une connaissance du monde éducatif est un plus.
Compétences attendues :
- Vous êtes capable de concevoir et de déployer opérationnellement une stratégie de communication cohérente, en lien avec les priorités de l'institution ;
- Vous êtes capable d’analyser les situations avec un sens politique intégrant les enjeux territoriaux et nationaux ;
- Vous concevez et mettez en œuvre des campagnes de communication efficaces, multicanales et créez des supports adaptés aux publics internes comme externes ;
- Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, aussi bien pour des communiqués de presse, éléments de langages, articles ou dossiers institutionnels ;
- Vous maitrisez les réseaux sociaux et les relations avec les médias pour appuyer la communication institutionnelle ;
- Vous animez des sites institutionnels avec rigueur et pertinence, et maîtrisez les spécificités de l’écriture web ;
- Vous travaillez avec méthode, rigueur et sens de l’anticipation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, l'académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, professeurs en collèges et lycées, conseillers principaux d'éducation (CPE), assistants d'éducation (AED), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et autres personnels en établissements scolaires, services académiques et départementaux (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, de jeunesse et sports et d’encadrement).
Service d’affectation : Cabinet de Madame la Rectrice de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, rectrice de l’académie de Lyon, chancelière des universités / Service communication.
Au sein du cabinet de la rectrice, le service communication est composé :
- d’un Directeur de la communication, responsable des relations presse ;
- d’un Adjoint au directeur de la communication ;
- de deux Chargés de communication ;
- d’un Webmestre.
À propos de l'offre
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- Loyauté, fiabilité et discrétion ;
- Réactivité, grande disponibilité (matinée, soirée, week-end le cas échéant) et polyvalence ;
- Animation d’équipe ;
- Aisance relationnelle ;
- Respect des délais ;
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Responsable de la communication
