Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (h/f) - Neuilly-sur-Seine

Référence : O092250820000924

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuilly-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur de la crèche, vous assurez le suivi en santé des enfants accueillis :

administration des médicaments
suivi des vaccinations,
accompagnement des équipes sur les soins d'hygiène, d'alimentation et de sommeil à prodiguer aux enfants dans le respect de leur rythme ainsi que sur les propositions d'activités et jeux propices à leur développement
conduite de réunions sur les projets partagés ;
accueil et soutien aux familles
Participation au recrutement et à formation des professionnels de terrain

Lors de l'absence de la directrice :

Encadrement de l'équipe , ajustement des plannings
Gestion administrative et financière (congés, commandes, gestion des stocks ...)

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou infirmière, expérience sur un poste similaire ;
Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe ;
Rigueur, méthode, organisation et disponibilité
Respect et application des valeurs communes partagées du secteur petite enfance ;
Rigueur, méthode, organisation, fiabilité, disponibilité ;
Discrétion et devoir de réserve
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Autres informations

À propos de l'offre

  • Pour ce poste, vous bénéficiez :
    - - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
    - - d'une politique active de formation,
    - - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
    - - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/10/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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