Directeur(trice) Adjoint(e) de la petite crèche - MAIRIE DE LA TURBALLE
Référence : O044260327000749
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Turballe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un(e) Directeur (trice) Adjoint(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre petite crèche à La Turballe. Le (la) candidat(e) pourrait avoir de l’expérience en adjoint(e) de direction
Débutant(e) accepté(e).
• Assister la directrice dans la gestion quotidienne de la crèche.
• Superviser et encadrer le personnel éducatif (80% sur le terrain).
• Développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Maintenir une communication efficace avec les parents.
• Gérer les aspects administratifs et financiers de la crèche (20% administratif).
• Remplacer la directrice pendant ses absences.
• Le (la) directeur (trice) adjoint(e) a un rôle clé dans l’organisation de la crèche. Il seconde la directrice de la structure sur toutes ses missions : il (elle) est attentif(ve) à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Il (elle) assure une qualité d’accueil continue, prend le relais de son binôme de direction et intervient en soutien à l’équipe terrain. Il (elle) accueille chaque professionnel avec bienveillance et veille à son intégration.
• En collaboration étroite avec la directrice :
- Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille ou substituts parentaux.
- Collaboration à l'écriture, l'évaluation et l'exploitation des projets.
- Mise en place, supervision et animation des actions éducatives en collaboration avec l'équipe.
- Participation aux soins de l'enfant.
- Accompagnement des familles dans leur rôle éducatif et leur parentalité.
- Évaluation des besoins en matériel pédagogique.
- Participation à l'aménagement de l'espace.
- Participation aux différentes réunions et apport d'expertise.
- Encadrement de stagiaires.
- Participation au travail de partenariat avec l'extérieur et aux projets transversaux portés par le Pôle Education Enfance Jeunesse de la Turballe
Profil recherché
• Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmier ou auxiliaire de puériculture avec expérience similaire
• Sérieux, discrétion, disponibilité.
• Créativité et motivation.
• Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication.
• Aptitude au travail en équipe.
• Sens des responsabilités.
• Capacité d'adaptation à de nouvelles méthodes de travail.
• Sens du service public.
• Maîtrise de l'outil informatique
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Renseignements : Mme Servanne CLOBERT- Directrice du pôle Education Enfance Jeunesse -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
