Directeur.trice adjoint.e de la R&I - innovation, recherche partenariale et PUI F/H
Référence : 2026-2199208
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Sorbonne Université– Services Universitaires
- Localisation : 4 place Jussieu, 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Catégorie : A
Corps : IGR
BAP : J
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 3 ans).
Sous l’autorité de la Directrice de la Recherche et de l’Innovation et en lien avec la vice-présidence en charge de l’innovation, la/le Directeur·trice adjoint.e en charge de l’innovation, de la recherche partenariale et du Pôle Universitaire d’Innovation (PUI) exerce les missions suivantes :
1. Pilotage stratégique de l’innovation
- Participe au pilotage stratégique et opérationnel de la politique d’innovation, de transfert et de recherche partenariale de Sorbonne Université
- Coordonne la mise en œuvre de cette politique en articulation étroite avec les directions facultaires de la recherche et de la valorisation, la SATT Lutech, l’incubateur Agoranov, les partenaires socio-économiques et plus largement l’écosystème d’innovation
- Anime des groupes de travail dédiés à l’innovation
- Contribue au développement des formations initiales et continue à l’innovation et à l’entrepreneuriat et participe aux activités de l’Académie de l’innovation
- Contribue au déploiement et à l’animation de la Cité de l’innovation de Sorbonne Université et aux groupes de travail et tâches de l’Alliance européenne 4EU+
2. Encadrement du Département Innovation
- Organise l’activité et fixe les priorités, et veille à la qualité du service rendu aux structures de recherche
- Accompagne les évolutions organisationnelles et professionnelles
- Supervise la gestion des actifs de propriété intellectuelle de l’université
- Assure l’harmonisation juridique des contrats de recherche et accords de consortium, et participe à leur négociation avec les partenaires institutionnels
- Assure la diffusion de l’information juridique, notamment sur les cadres réglementaires spécifiques (RIPH, protocole de Nagoya, RGPD)
3. Coordination opérationnelle du Pôle Universitaire d’Innovation (PUI)
- Assure la coordination opérationnelle du PUI de l’Alliance Sorbonne Université
- Coordonne la mise en œuvre et suit les actions du PUI (pré-maturation, maturation, MyStartupProgram, détection et accompagnement de projets innovants)
- Assure le suivi des engagements, indicateurs et livrables
- Contribue aux bilans institutionnels
4. Développement et structuration de la recherche partenariale
- Pilote le développement de la recherche partenariale de l’université en lien avec les unités de recherche, les facultés et les partenaires socio-économiques
- Participe à la structuration des collaborations avec ces partenaires dans le cadre du Comité socio-économique et accompagne leur mise en œuvre
5. Appui à la direction et représentation
- Contribue au pilotage stratégique et opérationnel
- Contribue à la coordination transversale des services de la DR&I
- Produit des analyses et des éléments d’aide à la décision pour la gouvernance
- Représente la direction auprès des acteurs internes et externes
Conduite de projets : Oui
Encadrement : Oui -> 16 A ; 0 B ; 0 C
Profil recherché
La candidate ou le candidat dispose d’une expérience confirmée dans la recherche et/ou son pilotage, au sein du secteur public ou en lien étroit avec celui-ci. Elle ou il justifie d’une pratique éprouvée du management d’équipes, de la conduite de projets complexes et du pilotage stratégique.
Elle ou il dispose des compétences et connaissances suivantes :
- Excellente connaissance des mécanismes d’innovation et de valorisation, des politiques de recherche et des dispositifs de financement
- Solide expérience en encadrement hiérarchique d’équipes pluridisciplinaires et en animation de collectifs de travail : leadership affirmé, capacité à mobiliser les équipes, à accompagner le changement, à impulser une dynamique collective, à anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
- Maîtrise des environnements partenariaux (organismes de recherche, financeurs publics, entreprises, collectivités)
- Aptitude à planifier, hiérarchiser les priorités et piloter et mettre en œuvre des projets dans des contextes complexes et à fort enjeu stratégique ; capacité à rendre compte
- Très bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de négociation
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr
Descriptif du service
La direction de la recherche et de l'innovation (DR&I) est responsable de la mise en œuvre de la politique de recherche et d'innovation de l'université et participe à l'élaboration de cette politique en apportant des informations consolidées, des expertises et des analyses.
Le département comprend 16 agents répartis au sein de deux bureaux, le bureau de la propriété intellectuelle et transfert (11 agents) et le bureau de coordination des activités partenariales et de l'entrepreneuriat (5 agents). Il a pour mission la mise en œuvre de la politique de l'université en matière de recherche et d'innovation.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 3 ans).
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée sur :
https://jobs.sorbonne-universite.fr/offre-de-emploi/emploi-directeur-trice-adjoint-e-de-la-r-i-innovation-recherche-partenariale-et-pui-h-f_1309.aspx
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de coordination administrative
