Directeur.trice adjoint.e du laboratoire et Responsable technique Sécurité alimentaire - Offre 891
Référence : O054260212000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Malzéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION : Il (elle) est garant de l'ensemble de l'activité technique du service Sécurité alimentaire (Hygiène alimentaire, ESB, Conseil-Formation et Collecte).
En tant que de directeur (trice) adjoint (e), il.elle seconde le (la) directeur (trice) du LVAD pour l'ensemble des missions, la supplée en son absence et de conduit certains dossiers selon leur nature et selon les circonstances.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260212000442-directeur-trice-adjoint-e-laboratoire-responsable-technique-securite-alimentaire-offre-891?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences stratégiques :
* Savoir manager une équipe
* Déterminer et élaborer une stratégie et sa déclinaison en objectifs
* Faire face à une situation de crise ou d'urgence
* Diagnostiquer les contextes
* Etre capable de définir des objectifs (de service, d'une action, ...)
* Savoir manager un processus de changement
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Repérer et réguler les dysfonctionnements
Compétences relationnelles :
*Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
* Communiquer et négocier avec les décideurs, les encadrants et les agents
* Maitriser les techniques d'entretien professionnel
* Prévenir et réguler les dysfonctionnements et les difficultés comportementales
* Faire preuve de diplomatie
* Travailler en transversalité
Compétences techniques :
· Etre titulaire d'un doctorat en pharmacie ou en biologie ou de vétérinaire ou d'une formation équivalente
· Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
· Maîtriser les techniques de management
* Connaître les principes de la comptabilité publique
* Connaître la démarche qualité et normes en laboratoires
* Maîtriser les bonnes pratiques de laboratoires
* Maitriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint, ...)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Biolog./vétér./pharmac. de classe normale, Biolog./vétér./pharmac. hors-classe, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Responsable de laboratoire de recherche
