Directeur(trice) adjoint(e) en charge de la jeunesse - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A260115000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bastia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En cohérence avec les orientations de la collectivité et sous l’autorité du/de la directeur/directrice en charge du sport, de la jeunesse, le(a) directeur/directrice adjoint(e) participe à l’animation, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle de la politique jeunesse de la Collectivité. Il (elle) assure directement le pilotage des services en charge de la jeunesse.
En collaboration avec le(a) directeur/directrice et conformément à la déclinaison des orientations stratégiques, il (elle) participe à la conception et l’organisation des projets ou actions et met en œuvre des solutions dans son champ d’intervention pour améliorer le fonctionnement des services dont il (elle) a la charge et atteindre les objectifs fixés afin de répondre aux besoins identifiés.
En concertation avec le(la) directeur/directrice, il (elle) participe à la coordination des services en charge de la jeunesse et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité de ces derniers en cohérence avec les orientations préalablement définies et participe aux réunions de direction.
Ses compétences en matière juridique, financière, technique, d’organisation et de méthode, lui permettent d’impulser une dynamique d’innovation en matière d’organisation et de fonctionnement en réponse aux besoins des usagers, du public cible et des territoires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260115000927-directeur-trice-adjoint-e-charge-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sapè fà / Savoir-faire :
-Accompagnement au changement.
-Compétences affirmées en management.
-Gestion des processus, repérage de bonnes pratiques, appétence pour l’innovation.
-Savoir analyser et saisir rapidement les enjeux principaux d’un dossier ou d’une situation,
faire émerger les choix possibles en fonction du contexte de la collectivité.
Sapè / Savoirs :
-Maitrise des fondamentaux du statut de la FPT.
-Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet.
-Connaissances générales et techniques sur les domaines de compétences de la Direction.
-Environnement territorial, enjeux et évolution et cadre réglementaire des politiques
publiques.
-Connaissance des politiques de jeunesse (histoire, contexte règlementaire, actualité).
Sapè essa / Savoir-être :
-Force de proposition auprès du (de la) directeur/directrice en charge du sport et de la jeunesse et du (de la) DGA.
-Autorité, capacité d’écoute et de management de cadres.
-Sens de la relation à l’élu.
-Capacité de communication avec les agents de terrain.
-Capacité à résister au stress et à prendre du recul.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre CV + LM en un seul document format PDF à mobilita@isula.corsica
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
