Directeur.trice Adjoint.e en charge des arts de la scène, des relations internationales, des[...]
Référence : O031241224000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le.la titulaire du poste, en lien étroit avec la Directrice de la Culture et du Patrimoine, et dans le cadre de la délégation « Territoires, jeunesse et qualité de vie », sera en premier lieu chargé.e de participer à la mise en ½uvre de la nouvelle stratégie culturelle dans son domaine de compétences.
En outre, il.elle contribuera de façon globale à :
- la définition de la politique culturelle régionale conçue comme un outil de progrès social, de ddéveloppement économique et d'aménagement du territoire,
- impulser une gouvernance culturelle tendant à identifier la collectivité comme une cheffe de file en matière culturelle autour de partenariats clarifiés avec l'Etat et de mécanismes de concertation avec les acteurs socio-professionnels de la culture,
Au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine de la Région Occitanie, sous l'autorité et en lien étroit avec la Directrice de la Culture et du Patrimoine et en relation avec les Responsables de Services, le.la Directeur.trice adjoint.e en charge du spectacle vivant et des relations internationales aura comme missions :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241224000975-directeur-trice-adjoint-e-charge-arts-scene-relations-internationales-dossiers-montpellier-mediterranee-metropole-fonctions-supports-internes-rh-si?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance approfondie du domaine culturel et notamment des politiques/outils dans les domaines du spectacle vivant et des relations internationales ;
- Connaissance approfondie des procédures administratives et des outils de gestion de la collectivité ;
- Qualités relationnelles et sens du dialogue, de l'écoute et de la concertation ;
- Aptitude à porter et conduire le changement, dans un contexte de forte évolution des organisations et des pratiques managériales ;
- Aptitude à l'élaboration et la conduite des politiques publiques ;
- Forte disponibilité.
SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacements réguliers sur le territoire régional
Ce poste ouvre droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (24-12-194 DCP) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
