Directeur·trice Adjoint·e en charge des Ressources
Référence : O069241021001640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'École nationale supérieure des beaux-arts (Ensba) de Lyon
recrute un·e Directeur·trice Adjoint·e chargé e des Ressources
Cadre d'emplois : Attaché territorial
Grade cible : Directeur/Attaché hors classe
Direction : Ressource
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à temps complet
Niveau classement fonctionnel (RIFSEEP) : A2
L'École nationale supérieure des beaux-arts de Lyon (ENSBA Lyon) - établissement public de coopération culturelle créé 2011 - est un établissement d'enseignement supérieur artistique d'excellence, inscrit sur un territoire proactif en matière de politique artistique et culturelle, ouvert sur les dynamiques internationales, nationales, et locales. L'Ensba Lyon dispense, à l'attention de 350 étudiants, des enseignements en art et design (espace, graphique, textile) conduisant à des diplômes nationaux de grade Licence (DNA) et Master (DNSEP) en formation initiale et par la voie de la Validation des Acquis et de l'expérience (VAE). L'établissement délivre également un diplôme d'école de niveau Bac +8 (DSRA) - auxquels s'ajoutent un programme post-diplôme international en art et une année de Formation Complémentaire de professionnalisation (FCP). S'appuyant sur 120 agents, dont 60 professeurs, et dotée d'un budget de 8,9 millions d'euros, elle dispose en outre, sur deux sites annexes, d'une classe préparatoire aux écoles supérieures d'art (75 élèves) et d'un service de pratiques artistiques amateurs (930 personnes inscrites).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241021001640-directeur-trice-adjoint-e-charge-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Rouages des collectivités territoriales ou de leurs établissements (instances et processus de décision) ;
- Enjeux et cadres réglementaires propres à une collectivité publique ;
- Finances publiques, code des marchés publics et statut de la Fonction Publique Territoriale.
Savoir-faire :
- - Expérience en encadrement d'équipe et conduite de projets ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Qualités rédactionnelles avérées.
Savoir-être
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Rigueur et méthode ;
- Intérêt pour l'enseignement supérieur artistique et le champ culturel et leurs enjeux ;
- Forte disponibilité ;
- Souplesse et pragmatisme ;
- Réactivité et initiative ;
- Autonomie ;
- Discrétion ;
- Capacité à accompagner les évolutions administratives et budgétaires de l'ENSBA et de leur aspect juridique.
À propos de l'offre
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Les candidatures, composées d'un CV, d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 24 novembre 2024 inclus à l'attention de Morgan LABAR Directeur de l'ENSBA Lyon à l'adresse recrutement@ensba-lyon.fr.
Date des premiers entretiens de recrutement le 3 décembre 2024 (pour les candidat·e·s présélectionné·e·s) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
