Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CHAPONNAY
Référence : O069240909001287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaponnay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation :
Située au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Chaponnay (4 600 habitants) est une commune dynamique qui allie charme rural et développement urbain harmonieux, la ville est membre de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon qui couvre un territoire composé de 7 communes dont la population s'élève à près de 27 000 habitants. À seulement quelques kilomètres de Lyon, Chaponnay bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel, riche en espaces verts et en initiatives citoyennes. Rejoindre la Mairie de Chaponnay, c'est intégrer une équipe engagée, au service d'une population active et attachée à ses valeurs.
Enjeux et missions :
Ce poste revêt une importance stratégique pour le bon fonctionnement et le développement de la commune (Budget global de 30 millions €). En tant que collaborateur direct du Maire, vous serez au coeur des décisions municipales, en soutenant la mise en oeuvre des projets structurants et en assurant la gestion efficace des services municipaux (110 agents). Votre capacité répondre à la commande politique du maire et des élus (27) vous permettra d'impulser une dynamique solide au sein des équipes.
Les enjeux de ce poste résident dans l'optimisation de la qualité des services publics offerts aux habitants, l'accompagnement des équipes dans une dynamique managériale collaborative et bienveillante, et la coordination des actions en lien avec les partenaires institutionnels, notamment la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon.
Votre rôle consistera à piloter les évolutions organisationnelles tout en veillant à maintenir une approche transversale et innovante, dans un souci constant de rigueur, d'éthique et de service à la collectivité.
Profil recherché
Profil recherché :
Issu d'une formation supérieure, vous possédez une expertise solide et polyvalente ainsi qu'une expérience significative en Direction Générale ou dans la direction des services au sein d'une commune ou d'un groupement communal.
Vous possédez des compétences pointues en gestion des ressources humaines, en finances publiques, en droit et en administration des collectivités territoriales.
Votre approche managériale se distingue par la bienveillance, l'écoute et l'accompagnement des équipes, favorisant un environnement de travail collaboratif et respectueux.
Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de capacité à analyser et synthétiser des situations complexes, tout en ayant une aisance relationnelle qui vous permet de naviguer avec assurance dans les relations internes et externes. Votre sens de la négociation, associé à votre éthique professionnelle, discrétion et déontologie, sont des atouts indispensables pour s'intégrer et s'imposer dans ce rôle stratégique.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements vous pouvez contacter le directeur général des services au 04 78 96 00 10
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
