Directeur(trice) adjoint(e) H/F
Référence : 2023-1201359
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
EHPAD Maison de Retraite Stoltz-Grimm
Le groupement d'EHPAD publics d'ANDLAU, de CHATENOIS, d'EPFIG et de DAMBACH-LA-VILLE - Localisation : DAMBACH-LA-VILLE et CHATENOIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille des AAH € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d’établissement, il (elle) est plus particulièrement chargé(e) :
- d’élaborer et rédiger les documents budgétaires réglementaires (EPRD, DM, ERRD) dans le respect des calendriers en vigueur
- d’assurer l’exécution budgétaire, le suivi des dépenses et des recettes
- de la politique des ressources humaines (carrières, embauches, contrats)
- de la préparation et du suivi des instances délibératives
- de la communication avec les résidents et les familles
- des divers enquêtes et tableaux de bord à renseigner
Profil recherché
Connaissances particulières requises :
Statut de la FPH (et éventuellement de la FPT) ;
Connaissance du secteur de la gérontologie et des enjeux de l’évolution de l’offre ;
Connaissance de la législation et réglementation applicable aux EHPAD
Bonne connaissance de la comptabilité publique (M22) dans un établissement public médico-social
Connaissance du financement du secteur médico-social
Qualités requises
Capacité organisationnelle et esprit d’initiative
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Conscience professionnelle et valeurs du service public
Force de proposition, dialogue avec l’équipe de direction
Sens de l’analyse et esprit de synthèse
Dynamisme et investissement professionnel
Aptitude à la polyvalence
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences professionnelles requises :
Compétences managériales, sens de l'écoute et du dialogue
Compétences relationnelles avec les résidents, les familles, les élus, les partenaires
Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
M. BURTCHER Directeur
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe de quatre EHPAD en direction commune, situés dans la Bas-Rhin.
Trois EHPAD sous le statut de la FPH et un EHPAD sous le statut de la FPT
Le poste à pourvoir concerne les EHPAD de DAMBACH-LA-VILLE et de CHATENOIS
Descriptif du service
L'EHPAD de DAMBACH-LA-VILLE est un établissement de la FPH de 52 lits et l'EHPAD de CHATENOIS est un EHPAD de la FPT de 40 lits.
À propos de l'offre
-
Poste sur deux établissements.
-
Recrutement sur un poste vacant
-
Vacant à partir du 05/06/2023
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
chargé de mission, directeur de la plateforme régionale des achats H/F
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Directeur départemental interministériel adjoint (DDPP du Bas-Rhin) H/F