Directeur.trice adjoint.e multi accueil - MAIRIE DE CUGNAUX
Référence : O031260209000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cugnaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice, vous travaillerez en binôme au sein d’un multi-accueil de 50 berceaux pour piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à l’éveil, au bien-être de l’enfant et au soutien à la parentalité.
Vous assurerez l’animation, l’encadrement et l’accompagnement des équipes, ainsi que le développement de partenariats et l’accueil des familles.
Vous participerez à la gestion administrative, budgétaire et financière de la structure, ainsi qu’à la formation et au tutorat des stagiaires.
• Horaires de travail établis selon un planning afin de maintenir la continuité de direction.
• Alternance d'horaires en matin, soir ou coupé.
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux :
• RTT (15 j)
• Tickets restaurant (20 tickets par mois – valeur faciale 7€)
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts (proratisée en fonction du temps de présence)
• Participation employeur à la prévoyance labellisée
• Participation employeur contrat groupe mutuelle santé
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales
Poste à pourvoir : Dès que possible
• Participer à l’élaboration et à l’application du projet pédagogique.
• Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention dans le cadre du projet pédagogique.
• Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant en préservant le lien parent-enfant.
• Mobiliser, accompagner et faire évoluer votre équipe pour assurer un accueil de qualité des enfants et des parents.
• Développer, entretenir des partenariats.
• Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales.
• Gestion, animation et encadrement du personnel.
• Gestion administrative, budgétaire et financière de l’établissement.
• Collaborer à l'accueil, l'organisation de la formation et la validation de l'évaluation des stagiaires, superviser les rapports de stage, assurer le tutorat.
Profil recherché
Profil souhaité :
• Diplôme d’état d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants
• Diplôme d’état d’Infirmier(ère) Puericulteur(rice)
Qualités requises :
• Polyvalence : compétences administratives et de gestion, connaissances en management et gestion d’équipe.
• Qualités relationnelles, sens de l’accueil.
• Disponibilité, dynamisme, respect et rigueur.
• Capacités d’observation et d’analyse.
• Accompagnement pédagogique de l’équipe.
• Respect du secret professionnel, neutralité.
• Sens du service public.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire,
MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
Si vous avez déjà postulé via Emploi Territorial, il est inutile de déposer une nouvelle candidature sur d’autres supports, afin d’éviter les doublons. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/03/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
