Directeur/trice crèche multi accueil - Mairie de BONDOUFLE

Avec plus de 10 000 habitants, Bondoufle, située à 10 min d'EVRY-COURCOURONNES, est une commune en plein essor, pleine de charme, entre la campagne et la ville.

Elle recherche pour son multi accueil, son/sa directeur/trice. Celui-ci/celle-ci, directement placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Petite Enfance, dirige la structure petite enfance et accueille les enfants dès l'âge de 10 semaines jusqu'à leur scolarisation en maternelle.
Le/la directeur/trice est à la fois un manager d'équipe et un gestionnaire. Ses missions principales consistent à garantir l'accueil et l'accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille, à veiller sur l'épanouissement et la santé des enfants accueillis et sur l'épanouissement et la santé professionnels de l'équipe, à représenter la structure auprès des parents, de la hiérarchie et des différentes institutions partenaires.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Maitrise le cadre législatif (connaissance t suivi des arrêtés, décrets, circulaires)
- Définit un projet éducatif et assure sa mise en ½uvre
- Analyse les besoins des familles et des enfants, les évolutions de l'environnement social
- Assure l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
- Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale en conformité avec les protocoles
- Assure une Veille juridique, sanitaire et sociale
- Manage et Encadre l'équipe pluridisciplinaire
- Participe aux recrutements, à la formation des agents et à l'encadrement des stagiaires
- Organise l'animation et les évènements au sein de la structure
- Développe le partenariat en interne et externe (PMI, département, ...)
- Prépare et gère le budget de la structure
- Participe aux évènements de la petite enfance et municipaux
- Fournit les données Caf et rédige le rapport d'activités
- Travail en partenariat avec les services municipaux

CONDITIONS D EXERCICE :
35h40/semaine en fonction de l'amplitude horaire de la structure
Contraintes : possibilité de réunions en soirée

REMUNERATION :
Traitement indiciaire et régime indemnitaire
(NBI et prime annuelle pour les titulaires).
CNAS et Amicale du personnel sous réserve de remplir les conditions