Directeur/trice d'accueil de loisirs - COMMUNE DE FLAXLANDEN
Référence : O068260702000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Flaxlanden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
Développer des partenariats
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)
Déterminer et mettre en place l’organisation de l’équipe d’animation
Animer et encadrer des équipes
Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
Développer des partenariats
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)
Déterminer et mettre en place l’organisation de l’équipe d’animation
Animer et encadrer des équipes
Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
Aptitude à l’encadrement, au mangement, et à travailler en équipe
Animer ou faciliter les échanges au sein d’un groupe de personne
Créer une relation avec un personne pour comprendre ses besoins et agir en conséquence
Donner des consignes et contrôler l’exécution des tâches
Préparer et suivre l’évolution des étapes d’un projet
Maîtrise du budget
Connaissances dans les règles d’hygiène et de sécurité
Aptitude à gérer des groupes d’enfants
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler sous pression, à gérer le stress
Capacité d’initiative et de créativité
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité
Respect des règles
Sens de l’organisation, priorisation des tâches
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Poste annualisé - travail uniquement sur les vacances scolaires de février, avril, juillet et octobre.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
