Directeur(trice) d'Etablissement de Placement Educatif et d'Insertion

• Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;

• Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;

• Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ;

• Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ;

• Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;

• Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;

• Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ;

• Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :Poste d’encadrement dans le domaine social

Offres de formation associées à votre prise de poste : Formations à la prise de fonction à l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse, formation au logiciel PARCOURS 

Perspectives d’évolution professionnelle : Poste de DS dans d’autres services ou établissements, emplois de cadre technique et de direction au sein de la PJJ.