Directeur(trice) de cabinet de l'ESRI, adjoint(e) au directeur de cabinet de la RRA
Référence : 2026-2221354
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de la région académique Occitanie
- Localisation : Rectorat de Région académique, 31 rue de l'université, 34000 MONTPELLIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur/directrice de cabinet est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Rectrice déléguée pour l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation, et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de cabinet de la Rectrice de région académique Occitanie.
Positionné(e) directement auprès de la Rectrice déléguée, il/elle constitue son collaborateur direct et principal appui dans la préparation, coordination et mise en œuvre de son action. Il/elle accompagne la Rectrice déléguée dans la déclinaison territoriale des politiques publiques du Gouvernement et du Ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, ainsi que dans l’application des orientations de la Rectrice de région académique Occitanie.
Il/elle pilote et suit les dossiers de l’enseignement supérieur, recherche et innovation, et participe aux instances clés : comité régional académique, comité de direction ESRI, comité régional des établissements supérieurs.
Interlocuteur privilégié, il/elle assure un appui stratégique, coordination et anticipation : identification des dossiers sensibles, anticipation des difficultés, optimisation des conditions d’exercice des responsabilités de la Rectrice déléguée.
Profil recherché
Le/la candidat/e doit disposer d’un sens politique, d’un sens de la réserve et de la confidentialité sans faille et d’une très grande disponibilité servie par une solide capacité de travail.
Le/la candidat/e doit avoir développé des compétences liées à l’intelligence des situations, à l’action et à la relation, doit savoir s’adapter à l’évolution de ses missions, déterminées in fine par la Rectrice déléguée.
Le/la candidat/e doit être capable de hiérarchiser et de gérer les urgences, de synthétiser les informations, d’anticiper, de prendre des initiatives, de travailler en transversalité et en équipe.
Le/la candidat/e doit disposer de solides compétences rédactionnelles et maîtriser les techniques de communication, les outils informatiques et bureautiques.
Le/la candidat/e doit idéalement posséder une très bonne connaissance de l’organisation du système de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation ainsi que de l’écosystème régional.
Sous l’autorité de la Rectrice déléguée, en dialogue constant avec le directeur de cabinet de la Rectrice de région académique et le secrétaire général adjoint :
Missions d’organisation
- Planifier et organiser les déplacements, événements institutionnels et réunions principales de la Rectrice déléguée ;
- Préparer les dossiers d’activités en lien avec le secrétariat général de région académique ;
- Contribuer à la rédaction d’éléments de langage, notes et discours ;
Suivre les enquêtes ESRI et contrôler les parapheurs en co-gestion avec le secrétariat général ;
Encadrer l’assistante de direction et le chauffeur ; veiller au fonctionnement du cabinet.
Missions de représentation
- Interface avec les interlocuteurs institutionnels : services rectorat région académique, cabinet recteur Toulouse, cabinet ministre ESRI, services État, élus, collectivités ;
- Participer aux réunions de la Rectrice déléguée et la représenter si besoin ;
- Gérer les sollicitations urgentes, interventions, correspondance et courriers réservés ;
- Suivre les distinctions honorifiques ESRI.
Sous la responsabilité du directeur de cabinet de la Rectrice de région académique :
- Préparer les déplacements officiels (avec cheffe de cabinet) et événements conjoints RRA/Rectrice déléguée ;
- Contribuer à la communication (presse, numérique, réseaux sociaux, PAO) avec la directrice de la communication ;
- Participer à la veille/signalements universités, grandes écoles, CROUS (avec chef défense/sécurité académique) ; contribuer à la prévention/gestion de crises.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- veronique.dominguez-guillaume@region-academique-occitanie.fr
- directeur.cabinet@region-academique-occitanie.fr
Qui sommes-nous ?
La région académique Occitanie, composée des académies de Montpellier et de Toulouse, est dotée de services de pilotage et constitue l’échelon de mise en cohérence des politiques éducatives régionales de formation, d’orientation, de recherche et d’innovation afin d’apporter un meilleur service aux élèves, à leur famille, et aux étudiants. Le décret 2019-1200 du 20 novembre 2019, précise l’organisation des services déconcentrés des ministères de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports (MENJS) et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et de l’innovation (MESRI).
Depuis le 1er janvier 2020, 10 directions et services régionaux ont été créés sur le périmètre des compétences transférées à la rectrice de région académique : formation professionnelle initiale et continue et l’apprentissage, l’information, l’orientation et la lutte contre le décrochage scolaire, enseignement supérieur recherche et innovation, jeunesse et sports, relations internationales, numérique pour l’éducation, systèmes d’information, politique des achats de l’État et politique immobilière de l’État.
Ces services, placés sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général de région académique (SGRA), assisté d’un secrétaire général adjoint et d’une équipe de coordination, regroupent plus de 580 agents répartis sur les sites des rectorats de Montpellier et Toulouse.
Descriptif du service
Dans la mesure où le poids de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation le justifie en région Occitanie, la Rectrice de région académique est secondée par une Rectrice déléguée, compétente pour les questions relatives à l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation. Elle est l’interlocutrice privilégiée des universités, des écoles, des organismes de recherche et des CROUS en région Occitanie. Elle s’appuie sur un directeur ou une directrice de cabinet qui agit sur un champ politique et sur le secrétaire général de région académique adjoint qui agit sur un champ administratif. Elle s’appuie également sur la délégation régionale académique à la recherche et à l’innovation (DRARI) et le service de région académique de l’enseignement supérieur et de la recherche (SRAES).
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature complets, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir jusqu'au 6/04/2026 à :
- veronique.dominguez-guillaume@region-academique-occitanie.fr ;
- directeur.cabinet@region-academique-occitanie.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’État et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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- Le poste demande une grande disponibilité et implique des déplacements fréquents au sein de la région Occitanie.
- Permis B nécessaire
Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Directrice / Directeur de cabinet
