Directeur.trice de centre de loisirs sans hébergement (h/f) - NOYON
Référence : O060260526000314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Noyon recrute pour la saison d'été un ou une directeur.directrice de centre de loisirs.
- Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public d'enfants dans le cadre de la réglementation en vigueur des ACM.
- Assure l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3-17 ans.
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants, au respect des locaux et du matériel.
- Participe et organise les réunions avec ses équipes, élabore et valorise le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
- Assure la gestion des inventaires du matériel pédagogique et de son entretien.
- Elabore les devis et commandes.
- Organise la gestion des locaux, des espaces et du matériel.
- Effectue la gestion administrative, assure et rend compte de la qualité.
- Effectue des missions de management en pilotant, suivant, évaluant les agents en cours de formation.
- Dialogue avec les jeunes et leur famille.
- Effectue des missions en rapport avec l’organisation des ALSH
Profil recherché
- BAFD ou BJEPS ou diplôme équivalent,
- Expérience dans le domaine souhaitée,
- Titulaire du permis B.
Savoir-faire
- Management et travail en équipe,
- Être créatif et imaginatif,
- Animer des séances d'animation,
- Organiser le travail et programmer des actions.
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Polyvalence,
- Respect de l'organisation hiérarchique,
- Autonomie, discrétion,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
