Directeur·trice de l'Administration - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Référence : O078260116001458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chanteloup-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + CIA en fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE :
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de son secteur à savoir : la direction des ressources humaines, l’administration générale, les baux et les assurances, et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services. Pilotage de la politique des ressources humaines de la collectivité.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Directeur général des services -+ Directrice de l’administration
ENCADREMENT : Oui - 9 agents
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Participation au comité stratégique
Participation au comité de direction
Communication régulière avec les collaborateurs (directeurs et directrices fonctionnels et/ou opérationnels concernés)
Échanges réguliers avec les élues et élus en charge du ou des secteurs d'activité
Participation aux instances de gouvernance de la collectivité (bureaux municipaux ; commissions)
Représentation du collectif de direction au sein des instances externes
Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
Coopération avec les institutions et les partenaires aux plans national et du territoire
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, et certains samedis, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h / 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Mairie de Chanteloup-les-Vignes
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260116001458-directeur-trice-administration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
o Connaissance du droit public et statut de la Fonction publique territoriale
o Environnement et contexte de la collectivité et processus internes
o Connaissances en finances publique et procédures budgétaires et de commande publique
o Connaissances de systèmes d’information et de communication de la collectivité
o Procédures de travail en mode projet
SAVOIRS FAIRE :
o Piloter et organiser un projet
o Travailler en transversalité
o Conseiller les élus et la direction générale
o Animer une réunion un groupe de travail
o Maitrise du processus de recrutement
o Manager une équipe
o Travailler en équipe
o Organiser et contrôler l’activité d’un service
o Maitrise du logiciel métier RH
SAVOIRS ETRE :
o Adaptabilité et proactivité
o Respect de la confidentialité.
o forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
o rigoureux et organisé
o sens du service public
o esprit d'équipe
o sens de l’écoute
Qui sommes-nous ?
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/03/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
