Directeur(trice) de l'évènementiel et de la promotion économique du territoire

Référence : O971241217001904

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Basse-Terre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du DGAE, le directeur(trice) de l'événementiel et de promotion économique du territoire aura pour missions principales :
* Gestion des services et des missions de la direction - management
* Appui aux directions opérationnelles dans la définition et la mise en ½uvre de leurs évènements
* Optimisation des process relatifs aux grands évènements de la collectivité
* Préfiguration et lancement de l'agence régionale de développement économique

Gestion des services et des missions de la direction - management
- Organiser, planifier et évaluer le travail de l'équipe
- Encadrer et manager les agents et missions de la direction
- Elaborer et suivre le budget de la direction
- Assurer le suivi et la restitution de l'activité de la direction auprès de la hiérarchie : mise en place de procédures et tableaux de bord
- Assurer le suivi du volet promotion économique du territoire et le volet évènementiel avec les services en charge de ces sujets
- Mettre en place un fonctionnement en mode projet assurant la transversalité et gérer les interlocuteurs de tous niveaux, au sein de la direction et des autres directions impliquées dans le projet, et externes.

Appui aux directions opérationnelles
- Réaliser un inventaire auprès des directions opérationnelles de leurs besoins récurrents en matière d'évènementiels et de communication : déterminer le besoin, préconiser et coordonner la meilleure offre ainsi que les outils et moyens pour l'accompagner
- Participer à la construction d'une programmation évènementielle thématique périodique afin de faire de certains évènements régionaux des rdv annuels incontournables et de faire émerger de nouveaux concepts évènementiels au service de la valorisation des missions de la collectivité
- Accompagner l'organisation d'évènements divers portés par les directions opérationnelles au niveau local, national comme international (conception mutuelle, organisation, coordination, évaluation)
- Accompagner les directions opérationnelles dans la définition de stratégies de communication relatives à leurs missions et dispositifs en lien avec le service communication externe

Optimisation des process
- Activer et optimiser, en lien avec le Cabinet et les directions opérationnelles, les marchés globaux de la collectivité en matière d'évènementiel et de communication
- Assurer une communication constante et mise à jour quant à ces marchés auprès du Cabinet et des directions opérationnelles
- Gestion des lignes budgétaires relatives à ces marchés
- Mettre en place les outils et procédures pour harmoniser l'organisation des animations et événements
- Mettre en place des process récurrents de mesure d'impact en lien avec la DOREIG

Mise en ½uvre de l'agence régionale de développement économique
- Mettre en ½uvre les études de préfiguration
- Proposer une feuille de route pour la mise en ½uvre de l'agence
- Mettre en place les actions nécessaires au déploiement effectif de l'agence

Profil recherché

* Diplômes d'études supérieures en management (bac+5)
* Expérience dans la gestion de projets et d'évènements
* Expérience dans le management de projet à l'international
* Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de l'environnement territorial
* Connaissance de la règlementation des marchés publics

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr

    Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.

    En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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