Directeur(trice) de la Communication et marketing territorial - CAESM
Référence : O972260324000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la Directeur(trice) devra :
• Accompagner l’autorité territoriale dans la mise en œuvre la stratégie de communication globale de la Communauté ;
• Définir, concevoir et superviser la stratégie de communication interne et externe ;
• Concevoir des stratégies de marketing territorial ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services et assurer une diffusion efficace de l'information auprès des agents pour contribuer à renforcer le sentiment d'appartenance à l'organisation ;
• Contribuer à l'image de la Communauté en veillant à la cohérence et à l'efficacité des messages transmis en adéquation avec la stratégie globale.
Le ou la Directeur(trice) sera en charge des missions suivantes :
- Accompagner l’autorité territoriale dans la mise en œuvre de la communication globale ;
- Organiser, coordonner, et diffuser des informations ;
- Encadrer une équipe de collaborateurs intervenant dans différents domaines de la communication ;
- Assurer la gestion financière de la Direction ;
- Suivre et évaluer l’activité de la direction ;
Profil recherché
Qualifications requises :
• Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine de la communication
• Expérience professionnelle
Connaissances requises :
• Maîtrise du droit de la communication
• Maitrise des outils de communication notamment des outils numériques
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles
Aptitudes requises :
• Obligation de réserve
• Sens du service public
• Sens des relations humaines
• Rigueur
• Disponibilité
• Sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir faire preuve de pédagogie , synthèse et vulgarisation
Compétences requises :
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Mise en œuvre et utilisation des outils et techniques de communication
• Rédaction des documents de communication,
• Ecoute et compréhension de la culture de la collectivité,
• Gestion des coûts liés aux opérations de communication,
• Participation à l’animation du réseau d’acteurs dans la production d’informations,
À propos de l'offre
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Veuillez, adresser votre candidature au Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud Martinique à l'adresse : Zone d'activités économiques de MAUPEOU, 97 215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/05/2026
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Responsable de la communication
