DIRECTEUR/TRICE DE LA CULTURE, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE - Mairie de Bruz
Référence : O035250925000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bienvenue à la ville de Bruz !
Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus !
Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant, une médiathèque, une mairie, une cuisine centrale, des complexes sportifs, une maison des associations et des logements communaux.
Nous recherchons, dans le cadre d'un départ en retraite d'un agent, un(e) directeur/trice de la culture, sport et vie associative dès que possible.
Nous recherchons, dans le cadre d'un départ en retraite d'un agent, un(e) directeur/trice de la culture, sport et vie associative dès que possible.
Sous l'autorité directe du Directeur général des services, vous traduisez le projet politique en matière de vie culturelle et d'animation du territoire. Vous définissez, orientez et arbitrez les projets des différents services qui composent sa direction : Médiathèque (7 agents), Salle de spectacles vivants Le Grand Logis (6 agents), service des Sports et Vie associative et Animation (10 agents).
Vous veillez à la mise en cohérence des actions menées autour des axes suivants : culturel, événementiel, sportif et associatif, économique et touristique.
Vous fédérez les équipes autour de projets partagés, animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
Vous êtes force de propositions et conseil en matière de vie culturelle et d'animation du territoire.
Vous piloterez en mode projet, avec le responsable sport, vie associative et animation, l'élaboration d'une politique sportive.
À moyen terme, vous contribuerez à la définition d'un projet sportif complet, incluant un plan d'actions, un calendrier, un budget et des moyens humains nécessaires. Par ailleurs, vous participerez à la création d'une direction dédiée au sport et à la vie associative.
En qualité de membre du comité de direction, vous participez fortement à la structuration de la collectivité.
Vous participez à la cohésion et vous vous impliquez autour des projets de la direction.
Vous partagez les informations et participez à la collégialité des processus de décisions lorsque celles-ci impactent l'ensemble des services.
Vous vous attachez à mettre en ½uvre les orientations stratégiques.
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine culturel assortie d'une expérience confirmée en collectivité territoriale, vous connaissez le fonctionnement des administrations et des établissements publics ainsi que les milieux culturels et associatifs.
Vous connaissez le cadre réglementaire et les évolutions politiques liées aux domaines dévolus.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et vous avez une aptitude confirmée pour le management.
Diplomate avec le sens du dialogue et de la concertation, vous avez une faculté de compréhension et d'analyse des enjeux d'un dossier ou d'une situation.
Vous avez de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi qu'une capacité d'anticipation, de réactivité et d'adaptation.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais et en fonction des disponibilités du candidat.
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnitaire lié aux fonctions,
- d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité,
- d'une participation au frais de transport en commun,
- de 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT/an sur la base de 39h /semaine.
- d'une politique de formation dynamique,
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille.
Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Fiche de poste disponible sur le site recrutement de la ville. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
