Directeur.trice de la Mer - REGION OCCITANIE
Référence : O031260224000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260224000246-directeur-trice-mer?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous maîtrisez le fonctionnement d’une collectivité territoriale, de son cadre budgétaire et de la stratégie régionale ;
Vous détenez un niveau d’expertise confirmé en marchés publics complexes, en maîtrise d’ouvrage directe, et en régimes concessifs (aspect juridique et financier) ;
Vous maîtrisez l’ingénierie financière complexe et disposez de connaissance dans la mobilisation des fonds européens ;
Vous justifiez d’une expérience avérée et approfondie de l’environnement maritime et portuaire ;
Vous détenez des capacités de synthèse afin d’analyser les travaux des équipes et rédigez des notes stratégiques claires pour la Direction générale ;
Vous formalisez et valorisez les résultats, notamment ceux des ports régionaux, auprès des élus et de la Direction générale ;
Vous prenez en charge les demandes des élus et y répondez avec réactivité et précision ;
Vous travaillez en transversalité avec les autres directions et favorisez la coordination ;
Vous vous montrez disponible auprès des équipes, de la Direction générale et des élus ;
Vous détenez des aptitudes pour écouter, faciliter les projets et arbitrer avec discernement ;
Vous favorisez le travail en équipe et la coopération ;
Vous prévenez et gérez les situations conflictuelles avec mesure et efficacité.
SPECIFICITES DU POSTE :
Travail sur plusieurs sites : Capdeville à Montpellier, Sète Régy, Sète docks, Port-La Nouvelle ;
Charge de travail importante nécessitant parfois le travail en soirée ou le weekend ;
Travail nécessitant une disponibilité pour accompagner les élus (en moyenne 2 à 4 fois/an) pour des déplacements dans d’autres villes littorales françaises ou du bassin méditerranéen, à Paris, ou à Bruxelles.
Déplacements fréquents dans le cadre des missions de management sur le périmètre régional, ainsi que sur Toulouse, pour le pilotage stratégique.
Outils de communication nomades (ordinateur portable, téléphone portable…)
Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (2 jours maximum/semaine)
Résidence administrative située à Montpellier ou Sète.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-02-26 DirMER). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires