Directeur/trice de la Stratégie et de la Communication
Référence : 2026-2255163
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
CEREMA - Direction de la stratégie et de la communication - Localisation : Bron (69)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la Dr-Drice de la stratégie et de la communication porte la responsabilité des missions et objectifs assignés par le Dr Général ; il/elle :
Assure la conception du projet stratégique et du contrat d’objectifs et de performance, prépare les travaux du conseil stratégique, élabore des documents structurants pour l’organisation et le fonctionnement de l’Etablissement.
Anime le dialogue prospectif avec les directions, veille à la cohérence des orientations, propose toute évolution, notamment celles liées à l’intelligence artificielle, et aux fonctions support.
Définit et pilote la politique de communication de l'établissement, en veillant à la valorisation de l'expertise du Cerema et à la lisibilité de ses missions.
Supervise la capitalisation des connaissances et leur valorisation.
Structure et promeut la participation citoyenne dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques liées aux enjeux climatiques.
Manage une équipe composée actuellement de 43 ETP.
Liaison hiérarchique:
Le poste est rattaché au Directeur général. Le-La Dr-Drice participe aux instances de direction, G9 (hebdomadaire) et CODIR (mensuel).
Il/elle est amené à représenter le Cerema auprès des directeurs d'administration centrale, des services déconcentrés de l'État, des collectivités territoriales, ainsi que des milieux professionnels et de leurs organisations représentatives.
Il/elle assure la présence du Cerema dans les instances externes auxquelles l'établissement est associé.
Profil recherché
- Savoir :
Expérience minimale de 10 ans dans des fonctions de direction ou d'encadrement stratégique
Connaissance approfondie de l'écosystème institutionnel français
Solide culture en matière de politiques publiques liées à la transition écologique, à la mobilité, à l'aménagement du territoire et à la gestion des risques
Bonne connaissance des enjeux de la communication, de la production éditoriale et de ses outils.
- Savoir-faire :
Le/la titulaire du poste devra maîtriser les mécanismes d'élaboration et de suivi des documents de programmation stratégique. Il/elle devra disposer d'une solide culture en matière de politiques publiques liées à la transition écologique, à la mobilité, à l'aménagement du territoire et à la gestion des risques. Une bonne connaissance des enjeux de la communication, de la production éditoriale et de ses outils, tant numériques que traditionnels, est également requise. La capacité à piloter des projets de transformation organisationnelle dans un contexte de réforme sera particulièrement appréciée
Maîtrise des mécanismes d'élaboration et de suivi des documents de programmation stratégique
Capacité à piloter des projets de transformation organisationnelle dans un contexte de réforme
Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Savoir-être :
Ce poste de direction exige un leadership affirmé, conjuguant vision stratégique et capacité à fédérer. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'une grande aisance relationnelle, lui permettant de dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau tout en maintenant un lien de proximité avec les équipes internes et les directions métiers. Le sens de la diplomatie et de la négociation sera essentiel
Le poste requiert une forte capacité d'analyse et de synthèse, indispensable pour éclairer la prise de décision du Directeur général. Le/la candidat(e) devra également faire preuve de réactivité, de rigueur et d'une grande autonomie dans la conduite de ses missions. Une aptitude à évoluer dans des environnements complexes ainsi qu'un sens aigu de l'adaptation et de l'innovation seront déterminants
Leadership affirmé conjuguant vision stratégique et capacité à fédérer
Grande aisance relationnelle – capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, les équipes internes et les directions métiers
Sens de la diplomatie et de la négociation.
Aptitude à évoluer dans des environnements complexes
Sens aigu de l'adaptation et de l'innovation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- francois-xavier.soltner@cerema.fr
- pascal.berteaud@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est un établissement public, référent en matière d’aménagement des territoires pour l’adaptation des territoires au défi climatique.
Avec des équipes multidisciplinaires et 27 implantations sur les territoires de l’Hexagone et des Outre-mer, il accompagne l’État, les collectivités et les entreprises dans 6 domaines d’activité : aménagement et stratégies territoriales, bâtiment, mobilités, infrastructures de transport, environnement et risques, mer et littoral.
Descriptif du service
Le Directeur de la stratégie et de la communication encadre l’ensemble des services relevant de cette direction.
Outre un important département chargé de la valorisation et de la diffusion des connaissances, la direction compte un pôle dédié au projet stratégique de l’Établissement et au Contrat d’Objectifs et de performance, ainsi que deux unités en charge de la communication externe de la communication interne.
À propos de l'offre
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- Poste basé à Lyon, avec de fréquents déplacements à Paris
- Temps de travail et modalités horaires : forfait cadres + 25 jours de congés légaux + 3 jours de récupération.
- Télétravail possible
Avantages communs à l’ensemble des personnels du Cerema :
- Dispositif d’accueil et de développement des compétences du nouvel arrivant
- Participation employeur de 50% à la protection santé complémentaire
- Participation employeur de 75% à l’abonnement transport domicile-travail plafonné ou forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an
Autres avantages au poste :
- Restaurant administratif sur place avec participation financière employeur
- Facilité d’accès au site par les transports en communs. Le site d’accueil est à proximité directe de la gare de la Part-Dieu, à Lyon
- Accès offre de loisirs, culture ou sport à tarifs préférentiels.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
