Directeur(trice) de Service CEF NÎMES futur EPE-MO NÎMES (30)
Référence : 2026-2217053
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD
La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines. - Localisation : 30000 Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFSEEP 1
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos principales activités :
En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Gard/Lozère placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e).
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;
- Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;
- Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
- Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ;
- Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;
- Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;
- Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ;
- Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Profil recherché
Le poste est ouvert à la mobilité et/ou au détachement des agents titulaires de catégorie A
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Sud (DIR PJJ Sud) basée à Labège regroupe la région administrative de l’Occitanie. Elle est compétente en matière d'animation et de contrôle du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse. Elle habilite et contrôle les structures et services du secteur privé prenant en charge des mineurs confiés par la Justice.
La DIR PJJ Sud s'appuie pour la mise en œuvre de ses missions sur 6 Directions Territoriales de la Protection Judiciaire de la jeunesse (DT PJJ) regroupant 13 départements :
- La DT PJJ du Gard/Lozère
- La DT PJJ du Tarn et Garonne /Lot/Gers
- La DT PJJ de l’Hérault
- La DT PJJ du Tarn-Aveyron
- La DT PJJ de la Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées
- La DT PJJ des Pyrénées-Orientales/Aude
Descriptif du service
La DT PJJ du Gard/Lozère basée à Nîmes est chargée sous son territoire de la mise en œuvre de la politique de prise en charge de la jeunesse délinquante ou en danger, de la gestion des moyens du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse, du contrôle et de l'activité des services sur son territoire.
Au sein d’un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle.
Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge
À propos de l'offre
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Les candidatures seront à transmettre par courriel à rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr, avant le 17 avril 2026, délai de rigueur.
Les candidats présenteront :
- un CV,
- une lettre de motivation,
- et les 3 trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).
Pour les candidatures par voie de détachement (agents titulaires de la fonction publique externes au Ministère de la justice), joindre également :
- le dernier arrêté d'avancement d’échelon,
- l'état de services.
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
PAS de candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC.
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Conditions spécifiques d’organisation du travail à préciser selon le poste : astreintes, déplacements et véhicules et outils informatiques.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
