Directeur(trice) de structure les lutins - LAON
Référence : O002260304000519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission d’un directeur de structure est la gestion générale d’un établissement de mode de garde d’enfants de moins de 6 ans :
- Participer à la mise en œuvre avec les professionnels du projet d’accueil adapté au besoin de l'enfant et conforme aux orientations des élus,
- Coordonner les actions pédagogiques au sein de l’établissement,
- Veiller à l’application et au respect du règlement de fonctionnement des établissements d’accueil du jeune enfant, des protocoles, des normes d’hygiène et de sécurité sanitaire,
- Veiller à procurer la sécurité physique et affective aux enfants dans le respect de son autonomie et de ses capacités et organiser le contrôle des soins ainsi que la surveillance médicale des enfants.
L’établissement étant catégorisé comme petite crèche, la mission est répartie à 50% sur la fonction de direction et à 50% sur la fonction d'éducateur de jeunes enfants.
Contraintes liées au poste :
Travail en journée continue, manutention manuelle de charges (port des enfants ou de déplacement de mobiliers), exposition au bruit (pleurs, cris, rires des enfants), exposition à la contagion (maladies infantiles).
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260304000519-directeur-trice-structure-les-lutins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et expérience professionnelle :
• Diplôme d’Educateur de jeunes enfants, obligatoire
• Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois
Champs de connaissances :
Connaissance dans les domaines de la petite enfance, du travail social, éducatif, du management, de l’informatique et budgétaire.
Comportements attendus :
Disponibilité, autonomie, sens de l’observation et de l’écoute, prise de recul et maîtrise de soi, pédagogie, discrétion professionnelle, rigueur, sens des responsabilités et d’initiatives, diplomatie et management participatif.
Permis, habilitations :
• Permis de conduire B exigé
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
