Directeur.trice Délégué.e - REGION OCCITANIE
Référence : O031260330001093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la relation usagers, du Protocole et des ressources logistiques (DUPL) a pour mission essentielle d’assurer la relation avec l’ensemble des usagers, qu’ils soient internes ou externes à la collectivité et exerce une fonction de soutien déterminante. Elle est composée d’un binôme de Direction à travers une Directrice et un.e Directeur.trice délégué.e et de trois directions adjointes : ressources et logistique, qualité de la relation usagers et protocole et événementiel.
La Direction adjointe protocole et événementiel, en lien fonctionnel avec le cabinet de la Présidente, se compose de cinq services, encadrés par la Directrice adjointe, et sous la supervision du/de la Directeur.trice délégué.e :
• Service protocole et événementiel
• Service restauration
• Service chauffeurs et navette
• Service sécurité
• Service technique et audiovisuel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260330001093-directeur-trice-delegue-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bénéficiant d’une expérience similaire dans la Fonction Publique, vous connaissez les techniques d’animation et de management par projets et objectifs.
Vous connaissez ainsi l’environnement institutionnel.
Vous maîtrisez le pilotage et conduite de projets, la gestion et le suivi administratif et financier ainsi que les fondamentaux de la gestion de la commande publique.
Vous connaissez les usages protocolaires et la méthodologie de gestion de projets événementiels en particulier.
Vous possédez également une appétence pour les sujets de sûreté.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Vous savez élaborer des tableaux de bord et des indicateurs.
Fédérateur.rice, vous bénéficiez d’une capacité à construire une réflexion collective nouvelle. Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre diplomatie.
Vous possédez le sens du travail en équipe et en transversalité. Vous favorisez les échanges, l’ouverture, la concertation, et la cohésion de l’ensemble de l’équipe.
Vous savez faire preuve de pédagogie, d’une bonne organisation, de réactivité et de rigueur. Vous avez des capacités d’anticipation et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs.
Vous êtes adaptable, dynamique et force de propositions.
Enfin, autonome et souple, vous savez rendre compte à votre hiérarchie avec qui vous partagez les orientations de la direction et de la collectivité. Vous représentez la collectivité et la direction.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à l’Hôtel de Région de Montpellier ou Toulouse avec coordination et animation d’équipes en bi-site
- Déplacements réguliers sur le territoire régional (environ 2 à 3 fois / mois en moyenne). Permis B obligatoire
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du temps de de travail de la collectivité.
• Ce poste ouvre droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces
justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste
d’aptitude concours /attestation RQTH …) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante :
asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié 26-03-41 DUPL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
