Directeur.trice des Affaires Générales (h/f) - NOYON

Référence : O060260416001438

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noyon
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Date limite de candidature : 16/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité directe du Maire, le.la Directeur.rice des Affaires Générales assiste et conseille l’exécutif de la collectivité, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par le Maire et/ou les élus.es. Il ou elle apporte aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision notamment sur le plan budgétaire et comptable.
Le ou la DAG assure l’encadrement des cadres de service et de direction de la Ville de Noyon.

Le ou la Directeur.rice des Affaires Générales assure, principalement, l’encadrement des activités suivantes :
- La Gestion budgétaire et comptable
- La Gestion administrative
- La Sécurisation juridique
- La Gestion patrimoniale et logistique
- L’Organisation et gestion des assemblées délibérantes
- L’Évaluation de la qualité des services

Activités spécifiques
- La Gestion de l'état civil
- L’Organisation des élections

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260416001438-directeur-trice-affaires-generales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qui sommes-nous ?

La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater directement sur le site.
    Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue
    Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2026
  • Responsable de coordination administrative

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