Directeur(trice) des Finances - ESTÉREL COTE D'AZUR AGGLOMÉRATION
Référence : O083240301374100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : SAINT-RAPHAËL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la DGS et en lien étroit avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en uvre de la stratégie budgétaire et financière de la communauté d'agglomération.
* Proposer et suivre une politique d'optimisation des finances et de gestion de la dette et de la trésorerie,
* Assurer la préparation et l'exécution budgétaires du budget principal et des 6 budgets annexes,
* Superviser le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable ;
* Conseiller les élus, direction générale, directions et services dans tous les dossiers financiers ;
* Analyses financières rétrospectives et prospectives ;
* Veille comptable et réglementaire ;
* Manager et de contrôler son équipe dans le cadre de leurs activités ;
* Superviser le contrôle des satellites.
CONDITIONS D'EXERCICES :
- Devoir de réserve ;
- Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externes ;
- Rythme de travail important ;
- Travail en bureau.
Profil recherché
SAVOIR :
- Code des marchés publics, règles et principes de finances publiques ;
- Droit public ;
- Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique ;
- Instances, processus et circuits décisionnels méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes ;
- Méthodes d'audit ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57 et M49) ;
- Règles de base de l'achat public ;
- Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale ;
- Techniques de communication orale et écrite ;
- Connaissance logiciel (CIRIL, Seldon Webdette) ;
- Techniques de management.
SAVOIR-FAIRE :
- Anticiper sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle ;
- Concevoir des tableaux de bord ;
- Diffuser des rapports financiers et documents fiables ;
- Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité ;
- Informer les élus et prendre en compte les orientations et priorités des élus (commission des finances, débat d'orientation budgétaire) ;
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service (procédures, traçabilité, etc.) ;
- Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité ;
- Répartir et planifier les activités en fonction de contraintes du service ;
- Veiller au respect des contrôles réglementaires ;
- Vérifier la conformité des procédures de transmission au contrôle de légalité.
SAVOIR-ÊTRE :
- Confidentialité ;
- Respect du code de déontologie ;
- Référent ;
- Sens de la diplomatie ;
- Sens du relationnel.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh@esterelcotedazur-agglo.fr.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
