directeur(trice) des ressources humaines - MAIRIE DE LIMOGES (DRH R - POLE 1)
Référence : O087241015001296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur(rice) des ressources humaines
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087241015001296-directeur-trice-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance du cadre réglementaire des ressources humaines et du statut de la fonction publique
- Connaissance des évolutions et des enjeux de la GRH
- Connaissance des méthodes et outils de gestion des emplois et des compétences (pyramide des âges, référentiels métiers, évaluation...)
- Savoir piloter, exécuter, contrôler et évaluer les projets définis par la collectivité
- Savoir mettre en place des méthodes de conduite du changement et de gestion de projet
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités à gérer les conflits et à se positionner en tant que médiateur
- Capacités d'encadrement
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Discrétion
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Savoir s'affirmer
- Savoir déléguer
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements : M. Antony MARIA au 05 55 45 63 15
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
