Directeur·trice des services de composante - CDD 1 an

Référence : 2026-2233571

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Strasbourg
    Affectation : École de Management de Strasbourg
  • Localisation : Ecole de Management de Strasbourg (EM)
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Date limite de candidature : 15/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Catégorie A
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CDD 1 an
Démarrage dès que possible
Catégorie : A   

Emploi ouvert aux agents contractuels et titulaires
Rémunération selon grille de la Fonction Publique



Missions 

Élaboration et pilotage de la stratégie de l'établissement :

•    Participer à la définition de la politique de la composante en lien avec celle de l’établissement
•    Etre le relai de la Direction générale des services
•    Etre membre de l’équipe de direction de la composante
•    Etre le garant du respect de la politique générale de l’établissement
•    Participer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la composante notamment par la co-construction du dialogue stratégique
•    Participer à l'élaboration des projets de la composante
•    Participer au pilotage de l’offre de formation et la charge d’enseignement
•    Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord de la composante 
•    Conseiller en matière juridique
•    Participer à l’organisation et à l’animation des instances statutaires de la composante
•    Participer au déploiement des démarches d’accréditations nationales et internationales (Qualicert, AACSB, EFMD, AMBA) 
•    Garantir la fiabilité des données et la traçabilité des processus
•    Assurer l’articulation entre les exigences de l’établissement et celles des réseaux nationaux
•     Assurer l’interface administrative

Profil recherché

Savoir sur l’environnement professionnel  


•    Organisation de l'enseignement supérieur
•    Connaissances des textes législatifs et règlementaires du domaine 
•    Connaissances du fonctionnement d’un EPSCP et des circuits de décision afférents
•    Connaissances des principes et des méthodes de construction et de fonctionnement de l’offre de formation 
•    Connaissances des procédures de gestion des ressources humaines 
•    Connaissances budgétaires générales
•    Connaissance du cadre juridique des écoles internes (articles L.713-1 et L.713-9 du code de l’éducation)
•    Connaissance de l’environnement international des « Business Schools » et de leurs spécificités institutionnelles et économiques
•    Connaissance du fonctionnement et des exigences des réseaux nationaux de l’enseignement supérieur en management (Conférence des Grandes Écoles, IAE France)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

b.mehmanpazir@unistra.fr

Qui sommes-nous ?

3e employeur du Bas-Rhin, l'Université de Strasbourg compte plus de 200 métiers dans les domaines de l’enseignement, de la recherche, mais aussi administratif et technique. L'établissement est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.

À propos de l'offre

  • Toutes les missions décrites ci-dessous sont réalisées en appui du Directeur de la composante de formation et en lien étroit avec la Direction Générale des Services (DGS)

    Vos missions relèveront également de la partie : 

    Pilotage des ressources matérielles


    •    Superviser les opérations de travaux immobiliers
    •    Superviser l'entretien régulier des bâtiments et du mobilier
    •    Veiller à la sécurité des personnes, des biens et à la diffusion des actions de prévention
    •    Piloter les évènements de la structure

  • -          Amplitude horaire variable

    -          Poste exposé

  • Vacant à partir du 15/04/2026
  • Responsable de coordination administrative

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    Fonction
    publique
    Territoriale