Directeur·trice des services de composante de la Faculté de médecine, maïeutique et sciences de la santé

Élaboration et pilotage de la stratégie de l'établissement :
•    Participer à la définition de la politique de la Faculté en lien avec celle de l’établissement
•    Etre le relai de la Direction générale des services
•    Etre membre de l’équipe de direction de la Faculté
•    Etre le garant du respect de la politique générale de l’établissement
•    Participer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Faculté notamment par la co-construction du dialogue stratégique
•    Participer à l'élaboration des projets de la Faculté
•    Participer au pilotage de l’offre de formation (formation initiale et continue) et la charge d’enseignement
•    Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord de la Faculté
•    Conseiller en matière juridique
•    Participer à l’organisation et à l’animation des instances statutaires de la Faculté (conseil de faculté, commissions consultatives, instances des départements internes de formation)
•    Assurer le lien avec les institutions partenaires du secteur santé (CHU, ARS, ministères de tutelle, Centre National de Gestion, écoles et instituts de formations paramédicales)

Pilotage des services de la composante :
•    Veiller à la bonne organisation des services de la Faculté
•    Suivre et accompagner les services administratifs, financiers et techniques de la Faculté
•    Suivre et accompagner les services de gestion de l'étudiant (3e cycle des études médicales et formation médicale continue compris)
•    Suivre et accompagner les services de gestion, d'ingénierie et d'assistance à la recherche
•    Contribuer à la valorisation des actions et des projets de la Faculté
•    Élaborer et suivre les conventions de la Faculté

Pilotage des ressources humaines :
•    Piloter, animer et coordonner les équipes administratives et techniques
•    Le cas échéant, gérer des équipes mutualisées pour le compte de plusieurs composantes
•    Participer à la politique RH de la Faculté pour l’ensemble des personnels, en particulier des personnels BIATPSS
•    Mettre en œuvre la gestion des actes individuels de l'ensemble des personnels
•    En appui du Doyen, assurer la responsabilité de la gestion des vacataires d’enseignement de la Faculté
•    Mettre en œuvre les procédures de gestion collective de l'ensemble des personnels
•    Contribuer à la qualité de vie et des conditions de travail des personnels

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