Directeur.trice des services de la faculté de droit, de sciences politiques et de gestion
Référence : 2026-2205755
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Strasbourg
- Localisation : Faculté de droit, de sciences politiques et de gestion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD 12 mois)
Démarrage à compter du 01/06/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études ou Attaché.e d'Administration de l'Etat
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Activités
Élaboration et pilotage de la stratégie de l'établissement :
- Participer à la définition de la politique de la composante en lien avec celle de l’établissement
- Etre le relai de la Direction générale des services
- Etre membre de l’équipe de direction de la composante
- Etre le garant du respect de la politique générale de l’établissement
- Participer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la composante notamment par la co-construction du dialogue stratégique
- Participer à l'élaboration des projets de la composante
- Participer au pilotage de l’offre de formation et la charge d’enseignement
- Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord de la composante
- Conseiller en matière juridique
- Participer à l’organisation et à l’animation des instances statutaires de la composante
Pilotage des services de la composante :
- Veiller à la bonne organisation des services de la composante
- Suivre et accompagner les services administratifs, financiers et techniques de la composante
- Suivre et accompagner les services de gestion de l'étudiant
- Suivre et accompagner les services de gestion, d'ingénierie et d'assistance à la recherche
- Contribuer à la valorisation des actions et des projets de la composante
- Élaborer et suivre les conventions de la composante
Pilotage des ressources humaines :
- Piloter, animer et coordonner les équipes administratives et techniques
- Le cas échéant, gérer des équipes mutualisées pour le compte de plusieurs composantes
- Participer à la politique RH de la composante pour l’ensemble des personnels en particulier des personnels BIATPSS
- Mettre en œuvre la gestion des actes individuels de l'ensemble des personnels
- En appui du Directeur, assurer la responsabilité de la gestion des vacataires d’enseignement de la composante de formation
- Mettre en œuvre les procédures de gestion collective de l'ensemble des personnels
- Contribuer à la qualité de vie et des conditions de travail des personnels
(...) Veuillez consulter le site de l'Université de Strasbourg pour prendre connaissance de la fiche de poste complète.
Compétences attendues
a) Savoir sur l'environnement professionnel
- Organisation de l'enseignement supérieur
- Connaissances des textes législatifs et règlementaires du domaine
- Connaissances du fonctionnement d'un EPSCP et des circuits de décision afférents
- Connaissances des principes, méthodes, de construction et de fonctionnement de l'offre de formation
- Connaissances des procédures de gestion des ressources humaines
- Connaissances budgétaires générales
b) Savoir-faire opérationnel
- Piloter un établissement public
- Accompagner les changements
- Assurer une veille réglementaire et institutionnelle
- Encadrer, mobiliser et animer une équipe
- Encadrer et accompagner la vie étudiante
- Savoir rédiger et s'exprimer en public
- S'inscrire dans des réseaux professionnels et dans la vie de l'établissement
- Rendre compte
- Établir un diagnostic
- Savoir arbitrer
- Résoudre des problèmes
c) Savoir-faire comportemental
- Capacité à développer une vision stratégique
- Capacité d'adaptation
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité de conceptualisation
- Capacité prospective
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Discrétion professionnelle et loyauté
- Rigueur/Fiabilité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
La faculté de droit, de sciences politiques et de gestion accueille plus de 5 000 étudiants chaque année.
La faculté est composée de 120 enseignants, enseignants-chercheurs et de 37 personnels BIATPSS. La faculté recrute chaque année environ 400 intervenants extérieurs.
Les personnels BIATPSS sont placés sous l’autorité du Directeur des services de la faculté et de son adjointe.
Les services administratifs sont décomposés de la manière suivante :
Pôle scolarité et candidature composée de 3 personnes dont un responsable de service de catégorie B
Pôle licence composée de 4 personnes dont un responsable de service de catégorie B
Pôle master composée de 12 personnes dont un responsable de service de catégorie A
Pôle RI composé de 2 personnes dont un responsable de service de catégorie B
Service financier composé de 1.5 personnes dont un responsable de service de catégorie B*
Service RH composé de 2.5 personnes dont un responsable de service de catégorie A
Service entretien et logistique de 4 personnes dont un responsable de service de catégorie C
Service audio-visuel composé d’un technicien
Service Accueil composé de 4 personnes dont un responsable de service de catégorie B*
Cabinet du doyen tenu par un agent de catégorie B
Secrétariat général tenu par un agent de catégorie B* (*même agent)
À propos de l'offre
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Liaisons hiérarchiques : Directrice des services / Directrice adjointe des services
Liaisons fonctionnelles :
Equipe décanale
DGS et services centraux
Partenaires extérieurs en lien avec l’activité de la faculté -
Disponibilité, réactivité, grande discrétion, respect des règles de confidentialité, neutralité
Suivi des formations dédiées au management - Titulaire de 30 points de NBI
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de coordination administrative
