Directeur(trice) des services pénitentiaires d'insertion et de probation de Meurthe-Et-Moselle
Référence : 2026-2153216
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION INTERREGIONNAL DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG - Localisation : Service pénitentiaire d'insertion et de probation de Meurthe-Et-Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels EDMJ - Groupe IV € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Direction, organisation et fonctionnement du service d’insertion et de probation dans le département.
A. Pilotage Stratégique et Management
Définir et décliner les orientations nationales et interrégionales (DISP Grand Est) en stratégies départementales. Superviser 4 sites : Nancy (ALIP mixte), Toul et Écrouves (ALIP milieu fermé), Val de Briey (ALIP mixte). Allouer les ressources budgétaires. Évaluer la performance.
B. Coordination Judiciaire et Partenariale
- Travailler en lien avec les chefs d’établissements pénitentiaires (maison d’arrêt de Nancy-Maxeville, centre de détention de Toul, centre de détention d’Écrouves, centres de semi-liberté de Maxeville et Briey). Collaborer avec les autorités judiciaire (Nancy, Briey) et autorité préfectorale.
- Partenariats : Insertion professionnelle, santé/Addictions, culture.
C. Prévention de la Récidive et Réinsertion
Piloter des programmes collectifs. Programmes spécialisés. Individualiser les parcours. Prises en charge ciblées.
D. Gestion Administrative et Sécurité
Garantir la sécurité des agents et protocoles formalisés. Résolution des risques psycho-sociaux.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A (DPIP ✔ A (CPIP) ✔ B ✔ C ☐ Sans objet
Gestion des 100 ETP (hors stagiaire), avec enjeux de recrutement (psychologues, assistants sociaux).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Déplacements fréquents : Entre les sites du département et Strasbourg (DISP Grand Est).
Horaires : Possibilité de travail en soirée/week-end (réunions avec partenaires, urgences). Astreinte.
Sécurité : Habilitation secret défense en lien avec le GED.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances :
Droit pénal, civil et social
Textes et réglementations relatives à l’organisation et au fonctionnement de l’AP
Fonctionnement et organisation des SPIP, du réseau associatif, partenarial et institutionnel
Connaissance pratiques managériales et du dialogue social
Textes et réglementations relatives à l’organisation et au fonctionnement de l’AP
Fonctionnement et organisation des SPIP, du réseau associatif, partenarial et institutionnel
Comptabilité analytique
Politiques publiques d’insertion, addiction
Politiques publiques en prévention de la radicalisation
Savoir-faire :
Mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.
Aptitude en matière de gestion budgétaire
Maitrise des logiciels et applicatifs informatiques métier.
Conduire un projet
Savoir-être
Sens des relations humaines – Aptitude à l’écoute et au dialogue
Capacité d’adaptation
Sens des responsabilités
Autonomie et sens de l’initiative
Capacité à organiser et à prioriser
Avoir le sens de la pédagogie et de la rigueur
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Au-delà des requis statutaires, une expérience en qualité de DFSPIP serait un solide atout au regard d’un SPIP comme celui de la Meurthe- et-Moselle.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Monsieur Renaud SEVEYRAS, directeur interrégional
- Madame Gaëlle VERSCHAEVE, directrice interrégionale adjointe (gaelle.verschaeve@justice.fr)
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Les activités du service
Mise en œuvre de l’exécution des décisions pénales en contribuant à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Composition et effectifs du service
100 ETP. Equipe pluridisciplinaire (effectif cible) :
9 personnels d’encadrement (1 DFSPIP, 1 adjoint, 1 DPIP partenariat, 3 chefs d’antenne, 3 DPIP, 1 attachée d’administration).
67 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation (CPIP).
2 assistantes de service social.
10 personnels administratifs.
6 surveillants DDSE.
1 coordonnateur culturel.
2 psychologue SPIP.
Votre hiérarchie
Directeur interrégional (DISP Grand Est - Strasbourg)
Vos interlocuteurs métiers
- DISP
- Chefs d’établissements pénitentiaires
- Autorités judiciaires
- Partenaires locaux (institutionnels/associatifs)
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation, CV, 3 dernières évaluations et un état des services pour les candidats extérieurs au ministère) à transmettre dans un délai de 30 jours à compter de cette publication :
- au secrétariat général : recrutement-des.sg@justice.gouv.fr
- à la DAP : edmj.rh5-rh-sa-dap@justice.gouv.fr
Renseignements et candidature
Monsieur Renaud SEVEYRAS, directeur interrégional des services pénitentiaires de Strasbourg (renaud.seveyras@justice.fr) - 03 88 56 81 22Madame Gaëlle VERSCHAEVE, directrice interrégionale adjointe (gaelle.verschaeve@justice.fr) - 03 69 32 24 39
Restauration :
Restaurant administratif à proximité et nombreux autres lieux de restauration du fait de la localisation en centre-ville.
Accessibilité en transport / Parking :
Transport en commun.
Parking payant.
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Cet emploi est régi par le décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du ministère de la justice et par les dispositions des titres Ier et III du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat, sous réserve des dispositions du décret du 30 novembre 2023.
L’emploi de directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation est un emploi de groupe IV conformément à l’article 5 de l’arrêté du 30 novembre 2023 fixant la liste des fonctions correspondant aux emplois de direction du ministère de la justice.
Conditions d’éligibilité : article 15 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023 « Outre les personnes remplissant les conditions énumérées à l’article 4 du décret du 31 décembre 2019 susvisé, peuvent être nommés dans l'un des emplois du groupe IV les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois classé dans la catégorie A dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 995 et justifiant au moins de dix ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A dont trois ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois. Peuvent également être nommés dans l'un des emplois du groupe IV les officiers détenant une ancienneté d'au moins trois ans dans le grade de commandant ou assimilé. »
Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de structure d'insertion et de probation
