Directeur(trice) du Centre de loisirs - Mairie de SAINT-LARY-SOULAN
Référence : O065250219001104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lary-Soulan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Saint-Lary-Soulan (65170), située sur un territoire de montagne, recherche un directeur/trice pour son centre de loisirs. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Petite Enfance : l'agent met en ½uvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Dirige et anime un équipement de proximité.
ACTIVITÉS " Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle " Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale " Développement et animation de réseaux " Animation de la participation des habitants du territoire.
? SAVOIR-FAIRE :
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale
- Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale
- Mettre en ½uvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
- Développement et animation de réseaux
- Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers
- Organiser et animer des dispositifs d'accueil des publics
- Développer des instances de concertation avec les publics
? SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales et culturelles
- Notions sociales et culturelles des populations
? SAVOIRS GENERAUX :
- Orientation, priorités sociales et culturelles des élus
? ACTIVITES TRANSVERSES :
ÉTUDE ET VEILLE " Veille et observation sectorielle
ORGANISATION ET ENCADREMENT " Management intermédiaire
GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE, COMMANDE PUBLIQUE " Mise en ½uvre et suivi administratif,
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES " Pilotage et développement des ressources humaines
INFORMATION - COMMUNICATION - CONCERTATION " Promotion de l'action publique et communication
? Pourquoi rejoindre ce poste ?
* Impact local : Vous jouerez un rôle important dans le dynamisme de la commune de Saint-Lary-Soulan.
* Proximité et diversité : Un environnement de montagne unique, avec la possibilité de travailler en collaboration étroite avec une population locale diverse.
* Opportunité de développement : En tant que directeur/trice, vous serez au c½ur de l'élaboration des projets et de l'amélioration continue des services.
Temps de travail à temps complet.
Activité professionnelle liée aux saisons touristiques (été et hiver)
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire.
Profil recherché
- Avoir une expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Il faudra être autonome, polyvalent, organisé, dynamique, rigoureux et bienveillant.
À propos de l'offre
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CONTACT : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à :
MAIRE de SAINT-LARY SOULAN
Service Ressources Humaines
Place de la Mairie
65170 SAINT-LARY SOULAN
OU par mail à : rh@mairie-saint-lary.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
