Directeur(trice) du Département Planification Urbaine et Ville Durable - SAINT AMAND MONTROND
Référence : O018260414000446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Amand-Montrond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Pilotage et management du Département ;
- Urbanisme ;
- Stratégie foncière ;
- Aménagement et environnement ;
- Appui aux élus.
1. Pilotage et management du Département
• Définir les orientations stratégiques du Département et les décliner en plans d’actions ;
• Encadre, piloter et animer et évaluer l’équipe ;
• Élaborer et suivre le budget du Département en veillant à l’optimisation des moyens mis en œuvre ;
• Coordonner l’archivage du Département ;
• Représenter la collectivité et entretenir des relations institutionnelles et partenariales
2. Urbanisme
• Piloter les politiques d’urbanisme réglementaire ;
• Garantir la cohérence entre planification et projets ;
• Coordonner l’instruction des demandes d’autorisation du droit des sols, notamment sur les aspects administratif, juridique, fiscal et technique ainsi que le contentieux ;
• Valider les différents actes d’urbanisme.
3. Stratégie foncière
• Piloter la stratégie foncière communale ;
• Piloter la gestion de l’actif immobilier ;
• Anticiper les besoins fonciers et patrimoniaux et assurer la prospection nécessaire ;
• Gérer et suivre les affaires foncières : acquisitions, cessions, baux, conventions et valorisations ;
• Gérer et suivre les montages fonciers et immobiliers ;
• Assurer le suivi patrimonial, juridique et financier.
4. Aménagement et environnement
• Superviser les opérations d’aménagement urbain et environnementales structurantes ;
• Intégrer les enjeux de transition écologique et de sobriété foncière ;
• Sécuriser les montages juridiques et financiers.
5. Appui aux élus
• Participer à la définition des politiques et stratégie municipales inhérentes aux missions du Département ;
• Assurer une assistance technique et stratégique aux élus ;
• Préparer les notes, rapports et délibérations pour les instances ;
• Participer aux réunions publiques, comités de pilotage et réunions partenariales.
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques)
- Connaissances stratégiques des enjeux territoriaux ;
- Maîtrise du droit de l’urbanisme, du foncier et de l’environnement ;
- Bonne connaissance de la gestion du patrimoine public ;
- Bonne connaissance des finances publiques et des procédures de marchés publics.
Savoir-faire (compétences pratiques)
- Encadrer et animer une équipe ;
- Management et conduite du changement ;
- Pilotage de politiques publiques transversales ;
- Définition de stratégies foncières et patrimoniales ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques (Suite office, DOTELEC, AFI…).
Savoir-être (qualités personnelles)
- Capacité managériale ;
- Aptitude au dialogue et à la négociation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition ;
- Capacité d’adaptation ;
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
- Loyauté, discrétion et impartialité ;
- Dynamise, réactivité et disponibilité ;
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Sujétions particulières liées aux fonctions :
- Réunions possibles en dehors des horaires classiques de travail ou selon les besoins de la Collectivité.
- Transmettre CV et lettre de motivation pour candidater -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
