Directeur/trice du LPM Jacques-de-Thézac d'Étel
Référence : 2026-2210153
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Localisation : 38 AVENUE LOUIS BOUGO 56410 ETEL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aurez pour mission de :
- piloter la conception et la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- maintenir et développer la qualité d'enseignement de l'établissement en contribuant à son bon fonctionnement interne sur le plan pédagogique, administratif et financier ;
- assurer la continuité pédagogique pour tous les élèves (absences, handicap, besoins particuliers...) ;
- assurer la sécurité des personnes (PPMS, lutte contre le harcèlement et les discriminations) ;
- contribuer à la bonne insertion professionnelle des élèves, et à l'orientation ;
- renforcer les partenariats externes et développer les actions de communication (professionnels, Conseil régional...) pour accroître l'attractivité du lycée ;
- contribuer à la mutualisation de services avec le lycée Émile James (Etel) sous tutelle Éducation nationale ;
- assurer la communication avec les familles, les institutions, les représentants des personnels et les partenaires ;
- représenter le lycée à l'extérieur.
Profil recherché
Une expérience de Proviseur/directeur ou de directeur-adjoint d'un EPLE ou de centre de formation maritime est demandée. Vous devrez également manifester un intérêt pour la mer et ses métiers.
Fort-e de votre expérience, vous maîtriserez les compétences techniques nécessaires à la conduite d'un EPLE :
- connaissance de l'outil Pronote ;
- connaissances pédagogiques et du monde maritime ;
- connaissance des règles financières et comptables d'un EPLE ;
- connaissances juridiques, notamment en matière de vie scolaire, d'hygiène et de sécurité.
S'agissant des compétences transversales, votre capacité managériale sera particulièrement appréciée.
Des formations pourront vous être proposées, soit en interne soit en relation avec le ministère de l'Agriculture ou de l'Éducation nationale ou du Ministère en charge de la mer.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote le développement durable et la sécurité en mer, la formation des marins, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire. Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 6 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 2 missions transverses, soit environ 600 agents répartis sur 30 implantations localisées sur 17 sites de 6 départements.
Vous dirigerez un EPLE de 170 élèves et, à ce titre, serez en contact avec de nombreuses autorités :
- le Conseil régional de Bretagne ;
- la DIRM NAMO, qui assure la tutelle académique en relation avec la Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture (DGAMPA) et l'Inspection générale de l'enseignement maritime (IGEM) ;
- les structures professionnelles (comité départemental des pêches et des élevages marins, GPAL, Armateurs, Marine Nationale, CRC Bretagne Sud...).
Vous présiderez et animerez le conseil d'administration.
Pour assurer la direction du Lycée, vous pourrez vous appuyer sur le directeur-adjoint et la secrétaire générale.
À propos de l'offre
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Chef de service des gens de mer et de l'enseignement maritime : Yves Tertrin (coordonnées : 06 20 67 22 22 _ yves.tertrin@developpement-durable.gouv.fr).
Cette offre vous intéresse ! Contactez le responsable ci-dessus mentionné pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous lui adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 02/04/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html -
Vous disposerez d'un logement de fonction et devrez assurer des astreintes.
Cotation du poste : groupe 1 SD.
Référence RenoiRH du poste : 09VL040001 (campagne de publication : Fil de l'eau à Enjeux du 03/03/2026).
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement.
Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
