Directeur(trice) du Pôle Culture et Patrimoine - COMMUNE DE SAINT PAUL LES DAX
Référence : O040251114000076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-lès-Dax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Paul-lès-Dax cherche un(e) Directeur.trice du Pôle Culture et Patrimoine, pour porter sa politique culturelle au cœur du territoire.
Vous serez l’interlocuteur privilégié de la Direction générale, du Maire et de l’élu à la Culture, avec une mission stratégique : co-construire, piloter et incarner l’ambition culturelle et patrimoniale de la Ville, dans une logique de service public, de rayonnement et de développement.
Un poste à fort impact, mêlant vision, action, transversalité et innovation
• Piloter la stratégie culturelle et patrimoniale de la collectivité, en lien étroit avec les élus et la Direction générale
• Manager les 4 services : culture / médiathèque / école municipale de musique et de danse / patrimoine
• Animer une équipe d’une vingtaine d’agents avec engagement, bienveillance et exigence
• Élaborer et suivre le budget du pôle, rechercher activement des financements (subventions, mécénat)
• Développer des projets culturels structurants et des actions de médiation pour tous les publics
• Concevoir une programmation annuelle d’événements, accessible, diverse et cohérente
• Valoriser et préserver le patrimoine communal (bâti, mobilier, naturel et immatériel)
• Coordonner les grandes fêtes populaires et contribuer à l’attractivité locale
• Travailler en transversalité avec les autres directions et avec les partenaires publics et privés
Profil recherché
• Expérience confirmée dans la direction de projets ou d’équipements culturels
• Très bonne connaissance des politiques culturelles publiques, des acteurs institutionnels et des outils de pilotage
• Maîtrise de la gestion RH, financière et de projet dans un cadre territorial
• Excellente capacité à mobiliser, fédérer, négocier et dialoguer avec une grande diversité d’acteurs
• Créativité, culture du résultat, sens du service public
• Une culture générale solide et une ouverture aux enjeux culturels contemporains sont attendues
• Un leadership affirmé, nourri par l’écoute, la rigueur et l’exigence
• Une capacité à traduire une vision culturelle en projet opérationnel
• Un goût du travail collectif et un sens aigu de la médiation (auprès des publics, des élus, des équipes)
• Une énergie mobilisatrice et une aisance à représenter la Ville dans les réseaux
Qui sommes-nous ?
📍 Saint-Paul-lès-Dax (14 000 habitants), au cœur des Landes, entre forêts, lacs et océan 🌲🏖️, à 30 min des plages et 1 h du Pays basque.
🏛️ Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
🤝 Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
