Directeur(trice) du pôle Enfance, Education, Jeunesse - COMMUNE DE PEYPIN
Référence : O013260316001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peypin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + tickets restaurants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, assure l'encadrement et le pilotage de la Direction Enfance, Jeunesse, Education et Sport.
Cette dernière regroupe l'ensemble des services œuvrant sur les temps scolaires et périscolaires (Accueil de loisirs, restauration scolaire, activités sportives, ATSEM, entretien des locaux, crèche). Elle comprend environ 60 agent-es titulaires et contractuel-les.
Dans un contexte de réorganisation des services et de mise en cohérence des actions, la direction conduit la mise en place d'un projet éducatif territorial qui vise la réalisation d'actions stratégiques et ce, dans une démarche partenariale.
Elle cherche également à fiabiliser la structuration du pôle, et son suivi permanent, ce qui requiert une grande autonomie vis-à-vis de l’organisation du service et de la mise en application des missions.
Doté(e) d’un fort sens des responsabilités et d’une grande prévoyance, le/la directeur/trice doit gérer l’intégralité des personnels, des projets, les budgets et les partenariats.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260316001209-directeur-trice-pole-enfance-education-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Règlementation et politiques nationales dans le domaine de l’enfance, de l'éducation, de la jeunesse et du sport,
• Code de l'action sociale et des familles,
• Maitrise des techniques de communication,
• Forte capacité managériale (opérationnelle et stratégique),
• Bonne connaissance de l'environnement territorial,
• Connaissance des enjeux et des évolutions du cadre règlementaire de la restauration collective,
• Bonne connaissance des enjeux et des évolutions des politiques enfance et éducation,
• Maitrise du pilotage opérationnel des projets enfance, jeunesse et éducation,
• Capacité à développer un travail partenarial et en réseau,
• Connaissance des réglementations en matière d'accueil de loisirs,
• Maitrise des outils de bureautiques,
• Maitrise des règles de sécurité des établissements recevant du public et sensibilité aux règles d’hygiène et de prévention des risques,
• Aisance rédactionnelle,
• Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines,
• Capacité à manager,
• Autonomie et organisation,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Maîtrise du budget et des finances,
Qui sommes-nous ?
La commune de Peypin se situe dans le département des Bouches-du-Rhône.
À propos de l'offre
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Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire, Rue de la République, 13 124 PEYPIN ou par mail à drh@peypin.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
