Directeur.trice du Secrétariat Général - COMMUNE DE SAINT LOUIS

Référence : O974251229000286

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Louis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché.e à la Direction Générale des services, le.la directeur.trice du secrétariat général aura pour missions : -Animer et manager les services rattachés au Secrétariat Général
-Piloter l’organisation des instances délibérantes
-Coordonner les manifestations protocolaires
-Suivre le pointage mensuel des agents
-Assurer le suivi des objectifs

Missions managériales:

-Organiser l’activité des services (courrier, conciergerie, accueil, téléphonie, assemblée)
-Assister, accompagner les membres de l’équipe
-Réaliser les entretiens professionnels d’évaluation
-Rendre compte à la hiérarchie
-Identifier les difficultés et proposer les pistes de résolutions

Gestion et suivi des dossiers administratifs

-Suivre et contrôler le processus de traitement des dossiers
-Participer à la gestion des parapheurs
-Gérer le planning mensuel des astreintes

Organisation des cérémonies et événements communaux

-Concevoir et réaliser les événements commémoratifs
-Organiser les cérémonies et gérer la présence des participants
-Coordonner la gestion du pavoisement : bâtiments, monuments aux morts….
-Assurer les relations avec les services du protocole des autres collectivités, de l’Etat, les associations cultuelles
-Rédiger les discours, les invitations protocolaires
-Gérer les fichiers protocolaires et assurer leur mise à jour
-Participer à la gestion du budget
-Met en œuvre le politique d’achat protocolaire

Préparation et suivi des conseils municipaux
- Assurer la logistique des conseils municipaux
- Participer à la préparation matérielle des séances
- Assister aux conseils municipaux pour la gestion administrative

Profil recherché

Savoirs socioprofessionnels :
-Parfaite connaissance des rouages de l’administration et du fonctionnement politique
-Connaissance de l’environnement institutionnel et des autres collectivités
-Très bonne qualité rédactionnelle
-Capacité d’adaptation et à gérer le stress
-Bonnes connaissances bureautiques,
-Utilisation des outils bureautiques (Open office, Word, Excel,)

Expériences savoir faire
-Organiser et coordonner pour le maire, la transmission et la rédaction des informations du service
-Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et des institutions
-Maîtriser les dispositions du décret n°89-665 du 13 septembre 1989
-Saisir et présenter des notes et des documents généralement à caractère confidentiel
-Maîtrise des outils de suivi et techniques de management
-Rappeler les informations importantes et transmettre les messages
-Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du service

Savoir être
-Sens de l’organisation
-Polyvalence
-Autonomie
-Savoir diriger une équipe
-Grande disponibilité
-Flexibilité horaire
-Méthode et rigueur
-Réactivité
-Devoir de réserve
-Respect des obligations de confidentialité et discrétion
-Aisance relationnelle

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 06 mars 2026 à
    l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
    Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/03/2026
  • Secrétaire de mairie

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