Directeur.trice du système d'information (DSI) - COMMUNE DE SAINT LOUIS
Référence : O974260409000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur général adjoint, le.la DSI assure :
- la définition et la mise en œuvre de la politique numérique en accord avec la stratégie générale de la collectivité et ses objectifs de performance
- la continuité et la sécurité du service informatique fourni aux utilisateurs et l’anticipation des changements et leurs impacts sur le système d’information,
- la gestion du parc informatique et téléphonique,
- l’animation et la gestion des ressources affectées au service
Gestion des projets de dématérialisation de la ville et mise en place de l’open data :
-Rechercher des logiciels innovants et adaptés aux besoins des services en matière de dématérialisation
-Mise en place de tous les aspects liés à la réglementation en matière d’open data
-Proposer des solutions opérationnelles pour faire de la commune de Saint-Louis une « smart city ».
Elaboration de la stratégie et de la politique informatique :
-Proposer une politique en matière de sécurité informatique et d’aide à la définition de la stratégie : identification des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.
Planification pluriannuelle :
-Recueillir et étudier les besoins de la collectivité.
-Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers en tenant
compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
-Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de la collectivité en matière de
systèmes d’information.
-Anticiper les changements et orienter les choix en matière de technologie de l’information (schéma
directeur informatique).
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du SI :
-Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans le cadre des budgets acceptés et
conformément aux changements technologiques.
-Superviser la conception et la mise en œuvre du système d’information et le maintenir en condition
opérationnelle.
-Intégrer les normes juridiques, environnementales dans la gestion des projets informatiques.
Management et gestion des ressources du service :
-Organiser la répartition des tâches entre les agents
-Vérifier le respect des échéances en fonction des priorités fixées avec son supérieur hiérarchique
-Contrôler l’avancement du traitement des opérations par les agents
-Repérer et réguler les conflits entre agents
-Gérer les absences des agents pour préserver le fonctionnement du service
-Organiser les réunions de service
-Elaborer et gérer le budget du service en lien avec son supérieur hiérarchique
Définition et suivi des budgets de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) :
-Définition de la politique d’externalisation
-Recherche de financement et montage des dossiers de subvention
Profil recherché
Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions
- Connaissance des applications et des technologies utilisées dans la collectivité, des principaux langages
informatiques et systèmes d’exploitation
- Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité
Savoir faire :
- Bonne connaissance du marché de la sous-tratitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil…et gestion de la relation avec la sous-traitance
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multiprojets
- Analyse et synthèse
- Anticiper sur d’éventuelles variations d’activité en fonction des échéances
-Animer des réunions
- Très bonne connaissance des métiers et de l’organisation de la collectivité, des besoins de toutes les autres directions
-Certaines bases en finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière
- Organiser et planifier le travail de ses collaborateurs
- Mener des entretiens (d’évaluation, de recadrage…)
Savoir être :
-Sens de l’adaptation et de la pédagogie dans ses interventions auprès des agents et des services
-Disponibilité
-Devoir de réserve, obligation de discrétion professionnelle et sens du service public
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 09 mai 2026
à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
