Directeur.trice Financier.ière
Référence : 2024-1586831
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Paris-Nanterre
- Localisation : Université Paris Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille des IGR /ITRF € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération statutaire
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Concevoir, proposer et définir la politique de gestion financière de l'établissement et veiller à sa mise en œuvre.
Profil recherché
Connaissances requises :
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Politique de recherche et d'innovation
- Objectifs et projets de l'établissement
- Finances publiques, règles et techniques de la comptabilité publique, règlementation financière
- Marchés publics
- Techniques de management
- Techniques de négociation
- Techniques de conduite du changement
- Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire
- Connaissances en calculs de coûts et comptabilité analytique
- Connaissances en système d’information, gestion des données et de référentiels
- Droit public
- Environnement et réseaux professionnels
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissances budgétaires générales
- Connaissances économiques et techniques
- Système d’information budgétaire et financier
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles :
- Appliquer des règles financières
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes
- Conduire un processus d’achat
- Animer un réseau / un groupe
- Piloter un projet
- Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Transmettre des connaissances
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Entreprendre
- Savoir représenter l'établissement
- Conduire une négociation
- Conduire et créer les conditions favorables à un entretien
- Déléguer et évaluer
- Assurer une veille
- Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
Qualités requises :
- Capacité de conceptualisation
- Capacité de prospective
- Capacité à développer une vision stratégique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- recrutement@liste.parisnanterre.fr
- goulwenn.letourneux@parisnanterre.fr
Qui sommes-nous ?
L’Université Paris Nanterre est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation et les activités de recherche couvrent le large éventail des sciences humaines et sociales, des lettres et des langues, des sciences juridiques, économiques et de gestion, de la technologie, de la culture et des arts, des sciences de l’information et de la communication, et des activités physiques et sportives. L’établissement assure aussi pleinement sa responsabilité sociale, et plus précisément dans les domaines de la transition énergétique, de la lutte contre les précarités, de la transformation de l’organisation du travail et de la transformation numérique. Enfin, le déploiement des relations partenariales, territoriales, nationales et internationales, concerne tous ses champs d’activité.
L’établissement est doté d’un budget de 240 M€ et de 2 300 personnels enseignants, administratifs et techniques. Il accueille chaque année 35 000 étudiants et délivre près de 300 diplômes. Il comprend 10 composantes (8 UFR, 1 IUT, 1 institut), 42 unités de recherche
L’établissement est implanté dans le département des Hauts de Seine, à 20 mn du centre de Paris, sur les sites de Nanterre, Ville d’Avray, Saint Cloud et sur le parvis de la Défense au Pôle Universitaire Léonard de Vinci (PULV). Il est également localisé au campus Condorcet.
Descriptif du service
La direction financière, direction centrale de l’université, est actuellement composée de 21 ETP (dont 7 catégories A) et est constituée de cinq services, avec, à sa tête, un(e ) directeur/rice et une directrice adjointe : un service du budget (3 ETP), un service achat et marchés (5 ETP), un service dépenses/missions (4 ETP), un services recettes (5 ETP) et un service applicatif fonctionnel SI budget, finances, comptabilité (1 ETP) et une fonction dédiée au contrôle interne (1 ETP).
À propos de l'offre
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· Charge de travail soutenue tout au long de l’année avec pics d’activité (budget, budget rectificatif, clôture)
· Anticipation des délais et contraintes calendaires
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
