Directeur(trice) général des services - Communauté de communes lacq-orthez - CCLO
Référence : O064260415001098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mourenx
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique,
- Coordonner les services et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre,
- Élabore et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
- Structure et anime la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif,
- Impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
- Pilote l'équipe de direction,
- Met en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité,
- Représente l’institution et négocie avec les acteurs du territoire,
- Organise la veille stratégique, réglementaire et prospective.
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire,
- Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, en intégrant la définition du niveau de service souhaité,
- Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité,
- Rendre compte aux élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif,
- Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité,
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des projets,
- Décliner le projet de la collectivité en actions,
- Favoriser l'avancée des projets et arbitrer,
- Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle,
- Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte,
- Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget,
- Proposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion,
- Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision,
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public,
- S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet),
- Piloter la mise en œuvre de tableaux de bord et les suivre,
- Organiser et structurer la gouvernance de l'administration,
- Répartir les activités et veiller au respect des délais,
- Structurer la diffusion de l'information,
- Porter et conduire le changement dans une logique de service public,
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits,
- Construire un dispositif de veille sociale interne,
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures,
Profil recherché
- Connaissances et Savoir-faire :
• Fondements de l'action publique et des libertés publiques,
• Processus de décision des exécutifs locaux,
• Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
• Modes de gestion des services publics locaux,
• Principes du management opérationnel, par objectif,
• Principes du développement et de l'aménagement local, ingénierie de projet,
• Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité,
• Réglementations applicables aux collectivités,
• Statut de la fonction publique territoriale,
• Finances publiques,
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- Savoir-être :
• Fédérateur,
• Innovant,
• Réactif,
• Ferme,
• Rigoureux,
• Force de proposition,
• Diplomate,
• Loyal.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260415001098-directeur-trice-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/10/2026
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Responsable de coordination administrative
