Directeur(trice) Général(e) - NEUFCHATEL EN BRAY
Référence : O076260409000935
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neufchâtel-en-Bray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Neufchâtel-en-Bray recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Général(e) pour accompagner l’exécutif municipal dans la mise en œuvre de ses politiques publiques.
Votre mission principale est de mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale.
Vous veillez au maintien d’une stratégie visant à l’efficacité et à l’optimisation des services.
Vous assurez aussi les moyens humains et financiers de la commune et du CCAS.
Mise en œuvre des politiques :
- Assurer le lien entre l’Autorité Territoriale, les élus et les agents ;
- Prendre en charge la mise en œuvre de la politique municipale et des projets ;
- Accompagner les élus et leur apporter son expertise dans leurs missions et délégation ;
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal et du Conseil d'Administration du CCAS ;
- Proposer des orientations stratégiques pour le développement de la commune et le CCAS
Management :
- Piloter l’équipe de direction composée des responsables de service et assurer le management ainsi que la coordination des services ;
- Fixer les objectifs et en assurer le contrôle ;
- Veiller à la production des projets définis par la municipalité et apporter son aide et l’impulsion nécessaire aux services ;
- Assurer le suivi des dossiers avec les partenaires publics ;
- Assurer la conduite d’un dialogue social de qualité.
Gestion des moyens humains :
- Assurer la sécurité des procédures administratives et veiller au respect de la règlementation juridique et financière par l’ensemble des services et alerter les élus afin de prévenir tout contentieux ;
- Superviser la gestion des ressources humaines en liaison étroite avec la responsable du service du personnel et les chefs de service ;
- Veiller au respect des règles en matière de droit du travail et de la fonction publique territoriale.
Gestion des moyens financiers :
- Participer activement à la préparation, au suivi budgétaire, aux analyses financières, à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissements, à la mise en place et au suivi des tableaux de bord en lien avec le service finances de la Ville et du CCAS ;
- Monter et suivre les dossiers de subventions d’investissement et de fonctionnement ;
- Relire l’ensemble des documents financiers.
Profil recherché
Vous disposez de solides compétences dans le domaine du management, dans la conduite des politiques publiques, dans l'ingénierie de projet ;
- Capacités à fédérer vos collaborateurs et partenaires grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de pédagogie et de communication ;
- Disponibilité, réactivité, capacité d'arbitrage et de décision.
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature complète (CV+ lettre de motivation)
à Monsieur le Maire - Mairie de Neufchâtel-en-Bray
ou idéalement par mail : grh@neufchatelenbray.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
