Directeur/trice général(e) adjoint(e) de la mondialisation
Référence : 2025-1863366
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères
Ministère de l'Europe et des affaires étrangères - Localisation : 27, rue de la Convention 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Elle assume la responsabilité des programmes budgétaires relatifs à la coopération internationale et au développement arrêtés dans les lois de finances et relevant du ministère des affaires étrangères. Elle assure le suivi de l'action internationale des organisations non gouvernementales et la mise en œuvre des dispositifs de volontariat à l'étranger. Elle établit des partenariats avec les principaux acteurs de l'action extérieure de la France et du développement international. Elle promeut et soutient, notamment par des programmes de cofinancement, l'action extérieure des collectivités territoriales.
Elle assure le secrétariat de la commission nationale de la coopération décentralisée. La direction générale assure la liaison avec les conseillers diplomatiques auprès des préfets de région pour les matières relevant de ses compétences.
- Les conditions d’emploi sont fixées aux articles 11 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat.
- La durée d’occupation est de trois ans, renouvelable une fois. En application de l’article 13 du décret susmentionné, la période probatoire est fixée à six mois.
- La rémunération brute annuelle dépend de l’ancienneté et de l’expérience du titulaire de l’emploi. Les candidats devront tenir à la disposition de la direction des ressources humaines du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères une fiche financière qui pourra être demandée pendant l’instruction du dossier.
- La rémunération comprend :
- Une part indiciaire constituée :
• Pour un administrateur de l’Etat : du traitement brut afférent au grade et à l’échelon détenu par l’agent dans son corps au moment de sa nomination ;
• Pour un agent titulaire appartenant à un autre corps : du traitement brut correspondant à l’échelon du deuxième grade du corps des administrateurs de l’Etat comportant un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont l’agent bénéficie dans son corps d'origine, ou, lorsque cela lui est plus favorable, dans le dernier emploi occupé ;
• Pour un agent contractuel, du traitement brut correspondant à l'un des échelons d'un des grades du corps des administrateurs de l'Etat dans lequel cet agent est classé en fonction de la durée et du niveau de ses expériences professionnelles antérieures. Ce traitement pourrait être compris entre 40 915€ et 81 481€ annuels.
- Une part indemnitaire fixe : l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise attachée au poste de travail, est fixée à 54 000€ bruts annuels,
Cette rémunération fixe peut être complétée par un complément indemnitaire variable versé en une seule fois.
Profil recherché
Connaissance approfondie du ministère de l’Europe et des affaires étrangères, de son organisation, du réseau diplomatique et consulaire,
Connaissance de l’organisation des autres ministères et opérateurs intervenant à l’étranger,
Connaissance des contextes socio-économiques nationaux et internationaux, et des problématiques de développement et d’influence sur les enjeux globaux (santé, éducation…),
Maîtrise des processus budgétaires internes et des mécanismes financiers internationaux,
Forte capacité d’animation du réseau en interne et à l’international,
Maîtrise des langues étrangères et en particulier de l’anglais.
Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est exigée, ainsi qu’une expérience significative d’encadrement. Une expérience confirmée dans le domaine de la diplomatie, en particulier en matière de négociations internationales et d’influence, est fortement souhaitée.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) conçoit et met en œuvre la politique étrangère de la France.
Ses priorités :
- agir dans le monde pour la paix, la sécurité et le respect des droits de l’homme ;
- promouvoir les entreprises françaises sur les marchés extérieurs ainsi que l’attractivité de la France à l’étranger ;
- contribuer à l’organisation d’une mondialisation qui assure un développement durable et équilibré de la planète ;
- assurer la présence des idées, de la langue et de la culture françaises tout en servant la diversité culturelle ;
- gérer la sécurité et l’administration des Français à l’étranger.
Descriptif du service
La direction générale de la mondialisation définit et met en œuvre, en liaison avec les administrations concernées et en partenariat avec l'ensemble des organisations internationales et acteurs concernés, l'action de la France relative aux enjeux globaux, au développement durable, à la coopération internationale, à la politique d'influence et aux grandes politiques sectorielles, notamment dans le cadre des enceintes multilatérales relevant de ses domaines de compétence.
Elle contribue à la coordination par le ministère des affaires étrangères des mesures visant à renforcer l'attractivité internationale de la France. Elle promeut l'expertise française et anime les réseaux de l'Etat à l'étranger sur ces questions.
Elle assure, pour le compte du ministère des affaires étrangères, la tutelle et le pilotage stratégique des opérateurs de l'action extérieure de l'Etat.
Elle participe, au titre des attributions du ministre des affaires étrangères en matière de commerce extérieur, à la définition et à la mise en œuvre de la diplomatie économique de la France. Elle assure le pilotage de la politique de promotion du tourisme international en France.
Elle définit les stratégies françaises en faveur du développement durable. Elle participe aux négociations internationales sur le développement durable.
Elle élabore les politiques et stratégies des opérateurs de l'aide publique au développement.
À propos de l'offre
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La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat susmentionné.
L’autorité de recrutement est le directeur général de l’administration et de la modernisation du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères.
L’emploi à pourvoir relève de la directrice générale de la mondialisation du ministère de l’Europe et des affaires étrangères.
Envoi des candidatures :
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française par courriel à emplois.direction@diplomatie.gouv.fr.
Les candidatures transmises via le site Choisir le Service Public (fonctionnalité « postuler ») ne seront pas prises en compte. -
Poste soumis à habilitation Secret Défense (informations sur le site du SGDSN http://www.sgdsn.gouv.fr/missions/proteger-le-secret-de-la-defense-et-de-la-securite-nationale).
L’accès à cet emploi est soumis à une déclaration d’intérêts préalable à la prise de fonctions.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application des articles L. 124-4 à L. 124-26 du code général de la fonction publique.
Formation:
Les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l’organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu’à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
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Recevabilité et examen des candidatures :
Après la vérification de la recevabilité des candidatures en fonction des conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles 321-1, 321-2 et 321-3 du code général de la fonction publique et des critères définis par la présente offre d'emploi, la directrice générale de l'administration et de la modernisation fait procéder à la présélection des candidats à auditionner.
Les candidats pré-sélectionnés seront auditionnés par une instance collégiale dont la composition est fixée par un arrêté du ministère de l'Europe et des affaires étrangères consultable sur Légifrance.
Information :
Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
