Directeur(trice) général(e) adjoint(e)
Référence : 2026-2354664
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de l'Eau Artois-Picardie (EAU Artois-Picardie)
AGENCE DE L'EAU ARTOIS PICARDIE - Localisation : DOUAI (59)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 49 542 et 86 192 euros € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP (Cat A+ ; Corps des ICPEF à IGPEF, des IDTPE à ITPE HC – Groupe 1)
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la directeur-trice général-e adjoint-e (DGA) assiste la directrice générale dans le pilotage de l'agence de l'eau, et notamment dans :
- La définition et la mise en œuvre de la politique générale et des politiques sectorielles de l'agence de l'eau.
- La stratégie générale d'évolution des missions et de l'organisation de l'agence, ainsi que des stratégies territoriales et d'intervention.
- La conduite des affaires et la représentation au niveau du bassin, au niveau national ou international.
- La conduite des projets transversaux majeurs et le pilotage des travaux inter-agences.
Ainsi, il (elle) :
- Assure l'intérim de la directrice générale de l'agence
- Partage la responsabilité de la définition générale de l'organisation et participe à la conduite du changement au sein de l'agence en étant force de propositions sur les évolutions et le pilotage
- Suit les travaux de planification stratégique portés par l’agence pour le compte du comité de bassin en assurant la coordination avec les services déconcentrés de l’Etat ainsi que l’évaluation des politiques publiques menées par l’agence
- S'implique dans la mise en œuvre et le déploiement du programme d'interventions de l'agence en intégrant les orientations politiques nationales, en proposant les modalités de gestion et contrôle de ce programme
- Représente les intérêts de l'agence dans les stratégies territoriales et contractuelles des politiques de l’eau et de la biodiversité.
- Assiste la directrice générale dans la conduite de projets inter-agences, nationaux et internationaux, la représente dans les instances nationales et locales (y compris instances paritaires) et prépare les commissions ad ’hoc.
- Contrôle les documents budgétaires et propose les arbitrages, s’implique dans l’élaboration et l’exécution financière en veillant à l’équilibre des flux financiers.
- Pilote la stratégie connaissances de l’agence et conduit en particulier les actions transverses du domaine scientifique, la programmation et le suivi des études générales de connaissance, les actions innovantes.
- Pilote la relation avec la DSIUN (direction des systèmes d’informations et usages numériques interagences) pour le compte de l’agence
- S’implique dans la définition et le déploiement de la politique achats et dans la sécurisation de la commande publique.
Profil recherché
Être diplômé d’un Bac + 5 (diplôme ingénieur ou équivalent), avec expérience confirmée dans des postes de direction ou d’encadrement supérieur
Savoir :
- Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique des agences de l’eau
- Connaissance des documents de planification et de programmation
- Connaissance de la politique de l’eau
- Connaissance de la gestion et commande publique
Savoir-faire :
- Conduire le changement
- Arbitrer
- Conseiller une personne, un groupe
- Elaborer une stratégie, une politique
- Défendre une position, un intérêt
Savoir être :
- Esprit de synthèse
- Sens de l’innovation / créativité
- Sens des responsabilités
- Sens critique
- Sens de l’analyse
Les savoirs, savoir-faire et savoir être ci-dessus déterminés seront appréciés par un jury désigné par la Directrice Générale par intérim de l’Agence de l’Eau au cours d’un (ou plusieurs) entretien(s) et des résultats à d’éventuels tests complémentaires.
Ces critères d’appréciation seront pondérés de la manière suivante :Savoir : 30 % / Savoir-faire : 40 % / Savoir être : 30 %
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Droit, sciences politiques, Mines et carrières, génie civil, topographie, Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités), Aménagement du territoire, développement, urbanisme
Compétences attendues
Expérience : 6 ans minimum en poste de direction/cadre dirigeant (secteur public ou privé), avec une expertise avérée en :
- Politiques de l'eau et gestion des milieux aquatiques
- Planification stratégique et évaluation des politiques publiques
- Management du changement et conduite de projets transverses
- Gestion financière et commande publique
Vous avez :
- Esprit de synthèse et sens critique
- Leadership et capacité à arbitrer
- Créativité et vision stratégique
- Aisance relationnelle (représentation institutionnelle)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Marie OKIERE
- Magalie GUMEZ COURTECUISSE
Qui sommes-nous ?
L’Agence de l’Eau Artois-Picardie est un établissement public du Ministère de la transition écologique. Elle est l’une des 6 agences de l’eau françaises créées par la loi sur l’eau de 1964.
L’agence de l’eau participe à la mise en œuvre des politiques nationales relatives à l’eau et aux milieux aquatiques. Avec l’adoption de la Directive Cadre sur l’Eau (DCE) en octobre 2000, ces politiques s’inscrivent elles-mêmes dans les objectifs de l’Union Européenne. Sa zone de compétence couvre l’intégralité des départements du Nord et du Pas-de-Calais, et partiellement celui de la Somme, de l’Aisne, et de l’Oise.
La loi sur l’eau et les milieux aquatiques du 30 décembre 2006 a renforcé les missions des agences de l’eau. Elle précise notamment que les agences favorisent la « gestion équilibrée et économe de la ressource en eau et des milieux aquatiques, l’alimentation en eau potable, la régulation des crues et le développement durable des activités économiques ». A cela s’ajoutent des missions de concertation, de coopération internationale, d’information et d’éducation à l’eau.
La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages, publiée au Journal Officiel du 9 août 2016, étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre.
À propos de l'offre
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Calendrier
- Date limite de candidature : 31 août 2026
- Entretiens : première semaine de septembre 2026 (à Douai)
- Prise de poste : 1er octobre 2026 au plus tard
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de Mme Isabelle MATYKOWSKI, Directrice générale – Tél : 03 27 99 90 00 (i.matkowski@eau-artois-picardie.fr) ;
- concernant les autres rubriques de l’offre d’emploi auprès de Mme Marie OKIERE, Cheffe du Service RH (m.okiere@eau-artois-picardie.fr) OU Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Chargée de recrutement – Tél : 03 27 99 90 61 (m.gumez@eau-artois-picardie.fr)
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Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire, en France et, occasionnellement, à l’étranger
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
