Directeur(trice) Général(e) de MARTINIQUE TRANSPORT - MARTINIQUE TRANSPORT

Référence : O972260327001209

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’Autorité Organisatrice Unique des Transports et de la Mobilité, Martinique Transport, est un établissement public chargé de la mise en œuvre des politiques de mobilité sur le ressort territorial de Martinique. Ses activités couvrent les transports scolaires, terrestres et maritime.
Missions
Le (la) Directeur (trice) de Martinique Transport pilote et coordonne l’activité de l’établissement. Il (elle) contribue à la définition des orientations stratégiques qui seront arrêtées par le Conseil d’Administration et a la charge de leur mise en œuvre.
Le (la) Directeur (trice) est chargé(e) d’optimiser la gestion des transports terrestres et maritimes sur l’ensemble du territoire, au regard de la stratégie définie par le Conseil d’Administration de l’établissement public.

Le (la) Directeur (trice) Général(e) sera en charge de/d':
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques ;
- Participer à la programmation et au suivi budgétaire ;
- Développer les relations avec les partenaires extérieurs ;
- Coordonner les directions et services de l’établissement ;
- Organiser une veille stratégique réglementaire et prospective ;
- Effectuer le suivi des travaux du Conseil d’Administration de l’établissement ; Analyser, fiabiliser et mettre en place des procédures ;
- Rédiger les rapports, notes et documents d’aide à la décision ;
- Proposer et piloter les schémas organisationnels de développement du transport et la création des infrastructures adaptées ;
- Participer à la programmation et au suivi de l’exécution du budget de l’établissement ;
- Développer et suivre les partenariats nécessaires à la déclinaison des projets ;
- Contrôler la bonne exécution des contrats et des marchés ;
- Garantir la sécurité juridique, technique et financière des projets ;
- Impulser la qualité de l’offre de transport (transport scolaire, intermodalité…) ;
-Organiser la concertation avec les professionnels du transport et tout autre organisme nécessaire à l’atteinte des
objectifs de l’établissement

Profil recherché

- Formation supérieure « Transport » ou solide expérience dans le domaine.
- Ingénieur hors classe ou ingénieur en chef ou attaché hors classe ou administrateur.
- Justifier d’une solide expérience dans le management d’équipes, la gestion et la conduite de projets ;
- Aptitudes dans la conduite de projets pluridisciplinaires ;
- Maitrise du cadre réglementaire de la gestion des marchés publics et des concessions ;
- Maitrise des règles de fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maitrise des règles budgétaires et comptables publiques ;

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le - 30.04.2026 +

    À l'adresse suivante :
    ETABLISSEMENT PUBLIC DE MARTINIQUE TRANSPORT
    Rue Gaston Defferre - CS 70473
    97256 FORT DE FRANCE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Ingénieur hors classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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