DIRECTEUR.TRICE GENERAL.E DE POLE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035260216000672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur.trice général.e du Pôle Egalité, Education, Citoyenneté.
Référence du poste n° 6608.
Fonctions :
Au sein de la direction générale, vous êtes chargé·e de la mise en œuvre des politiques relevant de la compétence départementale sur les champs de l’enfance, l’éducation, la culture, l’égalité femmes / hommes, la laïcité et de la lutte contre les discriminations.
Vous encadrez trois directions :
- la direction enfance famille
- la direction éducation jeunesse sport
- la direction des archives, de la culture et du patrimoine
Celles-ci comptent environ 250 agents et gèrent un budget de fonctionnement de 253 millions d’euros.
Missions générales :
Membre du comité de direction générale, vous collaborez à la stratégie de mise en œuvre du projet de mandature 2022-2028.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Conseiller les élu.es dans la conception et la définition des orientations stratégiques
- Contribuer aux responsabilités de la direction générale avec une vision globale de la collectivité
- Animer son comité de direction de pôle et favoriser la transversalité
- Conduire le changement, auprès des équipes et des partenaires, sur des projets d’ampleur
- Piloter la mise en œuvre des politiques publiques et renforcer leur évaluation
- Mettre en œuvre une stratégie de gestion et d’optimisation des ressources financières et humaines
- Conforter la qualité des partenariats.
Spécificités du poste :
Astreintes (environ 5 semaines par an).
Profil recherché
Connaissances :
- Environnement territorial, enjeux, évolution et cadres règlementaires des politiques publiques
- Management stratégique et opérationnel
- Ingénierie et conduite de projets
- Évaluation des politiques publiques.
- Excellente connaissance des politiques sociales et particulièrement de la protection de l’enfance
Aptitudes requises :
- Diplomatie, négociation
- Prise de décision, organisation
- Autonomie et réactivité
- Autorité et capacité à fédérer
- Force de proposition et d'innovation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Agilité dans le pilotage en organisation matricielle entre services du siège et services en territoires
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 5 et plus
Expériences :
Expérience avérée de direction
Un cabinet de recrutement pourra être missionné pour ce recrutement. Les candidatures (lettre de motivation, CV et arrêté de situation administrative) sont à adresser via le site de la collectivité.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
